本单位公益二类没在其编制岗位公益二类工作，一直在一类上班，现在居然能和一类一样晋升，真是戏剧人生，说白了全在一把手，现在管理岗晋升都下放到单位，组织人事部问就一条你们单位没意见就过，有意见的暂停。

真好，我们粤乡镇至今未实行

中级8 技术涨了880

羡慕死了

很难进七级的，我们单位二个事业单位副科实职好多年了，目前还没有一个进七级的。最好还是走技术岗，比管理岗工资高的多，晋升也简单快捷。

你们单位是什么级别啊，你们管理岗职级并行，是你们当地的政策吗

我们这副科待遇得十年以上工作经历

我乡镇事业管理岗九级，工龄十年了今年要升八级。公安那里有一个记录，和亲戚发生冲突报过警，派出所问过话但最后和解了未处罚。不知道会不会受影响。

八级晋升七级必须是八级实职吗

乡镇管理岗有七级职员职位吗？

本人上个月管九升八，考察了，但是公示时候没有我，原因是公安那里有个记录，是17年我和家里人去派出所调解过一个事，没有行政处罚，但是留下了记录，打电话问人社局，说是得有个处理结论，确实没有影响的话再上会继续，现在我该怎么办？

事业工勤薪级工资太低了，希望人社部领导三种岗位薪级工资方面同等对待，不要人为制造阶级矛盾，让部队转业工勤群体享受公平待遇，也提高地方青年参军积极性！弘扬工匠精神。

请教一下，我是专技十二级，现在机构改革，领导让我做一个部门负责人，组织部也来考核了，以后我是专技岗位还是管理岗位？还有就是如果过几年我不做这个负责人了，我岗位又怎么变？

我35+了，在乡镇管理九级管理岗位，职级并行晋升八级职员待遇，现在有机会去县人大机关信息中心九级管理岗，要不要去呢，能给点意见吗？

八级管理岗位？是不是就没有实职了