管理分院组建于2003年,是学院的重点分院之一。八年来,在院务委员会领导下,经过全分院教职工的努力经营,现已形成一套较为完整的教学管理和学生管理工作体系,不仅有较为完善的规章制度,并积累了相当的管理经验。
管理分院现拥有一支老、中、青结合,专业基础厚实,富有教学经验,事业心强,责任感强的教师队伍;同时还拥有一支政治素质高,对学生管理和思想教育工作都十分熟悉的政治辅导员团队。分院的教师中,有中国管理科学研究院学术委员会研究员、有教授、副教授,许多教师还是“双师型”人才,有的教师还有学术专著或担任教材主编。分院每个专业学科均有高素质的学科带头人和教学骨干。
管理分院多年来,一直坚持“发展才是硬道理”理念,大胆改革,锐意进取,致力于特色教育的建设,以培养适应生产、建设、管理、服务第一线所需的应用型高素质人才为目标,坚持基础理论知识与实际技能相结合的人才培养模式,在教学实践中勇于探索,大胆创新,创造出了“目标教学法”和其他行之有效的培养学生专业技术能力的教学方法,并已取得较好的效果。
分院还根据市场的需要,及时调整专业结构,调整开课计划,加强特色学科、优势学科的建设,拓宽学生的就业适应面。近几年来,分院的航空服务、工程造价和旅游管理等专业学科,经过不断的巩固、充实、完善,已经形成了海联学院的特色学科和优势学科,受到社会的广泛好评。
为了使学生学的好,用的上,即有较扎实的理论基础,又有较强的实际操作能力,分院还积极加强校企联合,不断扩大和加强校外校内实习实训基地建设,现校内的航空服务专业实训基地已投入招标建设,工程造价和旅游管理校内实训基地已列入建设计划。校内外实习实训基地的建设,为学生创造了良好的实习实训条件,为学生的就业打下了良好的基础,为学生将来的发展开拓了空间。近年来,我分院毕业生就业率一直保持在85%以上,取得了良好的社会效果。
管理分院现拥有一支老、中、青结合,专业基础厚实,富有教学经验,事业心强,责任感强的教师队伍;同时还拥有一支政治素质高,对学生管理和思想教育工作都十分熟悉的政治辅导员团队。分院的教师中,有中国管理科学研究院学术委员会研究员、有教授、副教授,许多教师还是“双师型”人才,有的教师还有学术专著或担任教材主编。分院每个专业学科均有高素质的学科带头人和教学骨干。
管理分院多年来,一直坚持“发展才是硬道理”理念,大胆改革,锐意进取,致力于特色教育的建设,以培养适应生产、建设、管理、服务第一线所需的应用型高素质人才为目标,坚持基础理论知识与实际技能相结合的人才培养模式,在教学实践中勇于探索,大胆创新,创造出了“目标教学法”和其他行之有效的培养学生专业技术能力的教学方法,并已取得较好的效果。
分院还根据市场的需要,及时调整专业结构,调整开课计划,加强特色学科、优势学科的建设,拓宽学生的就业适应面。近几年来,分院的航空服务、工程造价和旅游管理等专业学科,经过不断的巩固、充实、完善,已经形成了海联学院的特色学科和优势学科,受到社会的广泛好评。
为了使学生学的好,用的上,即有较扎实的理论基础,又有较强的实际操作能力,分院还积极加强校企联合,不断扩大和加强校外校内实习实训基地建设,现校内的航空服务专业实训基地已投入招标建设,工程造价和旅游管理校内实训基地已列入建设计划。校内外实习实训基地的建设,为学生创造了良好的实习实训条件,为学生的就业打下了良好的基础,为学生将来的发展开拓了空间。近年来,我分院毕业生就业率一直保持在85%以上,取得了良好的社会效果。