在赴日进行视频面试时，确实需要注意以下三个关键点，以确保给面试官留下积极、专业的印象。下面是对这三点的简要说明，并补充一些额外建议：
1. 礼仪规范
着装：尽管是视频面试，但着装同样重要。应选择正式、得体的服装，如同亲临现场面试一般。男生可以选择西装、衬衫，女生则可选择套装、衬衫或正式连衣裙。确保衣物整洁、无皱褶，并注意搭配适宜的鞋子和配饰。
举止：坐姿应端正，保持背部挺直，避免过度前倾或后仰。保持自然的面部表情，面带微笑，展现出自信和友好。在面试过程中，避免不必要的小动作，如挠头、摸脸等。
语言：使用清晰、准确的语言进行交流。注意语速适中，避免过快或过慢。使用敬语表达尊重，同时确保语言流畅、有条理。
2. 自我展示
准备充足：提前研究公司背景、产品、行业趋势及职位要求，准备针对这些问题的回答。准备一份简短的自我介绍，突出自己的教育经历、工作经验、技能特长以及与职位相关的成就。
突出优势：在自我介绍和回答问题时，重点强调与职位相匹配的优势和能力。用具体事例和数据来支撑你的观点，使回答更加生动有力。
表达诚意：表达你对公司的兴趣和热情，以及加入公司的强烈愿望。可以提及你对公司文化的认同、对职位的期待以及为公司做出贡献的决心。
3. 沟通技巧
倾听认真：在面试官提问时，保持专注并认真倾听。不要急于打断或抢答，确保完全理解问题后再进行回答。
回答简单明了：回答问题时，尽量简洁明了地阐述观点。避免冗长的解释和无关的细节，直接切入主题并突出重点。
控制语速和语调：保持语速适中，避免过快导致面试官听不清或理解困难。同时，注意语调的抑扬顿挫，以增强表达的感染力和说服力。
额外建议
测试设备：提前测试摄像头、麦克风和网络连接，确保视频面试过程中画面清晰、声音流畅。
背景环境：选择一个安静、整洁、光线充足的背景进行面试。避免杂乱无章的背景分散面试官的注意力。
时间管理：提前规划好面试时间，并留出足够的缓冲时间以应对可能的网络延迟或技术问题。
积极互动：在面试过程中，积极与面试官进行眼神交流和互动，展现出你的自信和热情。
后续跟进：面试结束后，可以发送一封感谢邮件给面试官，表达你的感激之情并再次强调你对职位的兴趣和期待。这有助于加深面试官对你的印象并增加你的录用机会。