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回复:完辣,搞科研的也要被渗透了

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国♀搞得了科研??只是声音大刚好蔓延到这


IP属地:山东来自Android客户端251楼2024-11-21 16:26
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    好家伙 有生之年我仿佛能看到第二个太阳升起


    IP属地:山东来自Android客户端252楼2024-11-21 16:31
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      你打开招聘网就知道了,岗位除了限女就是不限。就业环境已经够友好了


      IP属地:江西来自Android客户端253楼2024-11-21 16:31
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        加速


        IP属地:中国澳门来自Android客户端254楼2024-11-21 16:36
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          女性有一半,鼓励更多没毛病,没说全部是女性


          IP属地:四川来自Android客户端255楼2024-11-21 16:41
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            那不就是明着说对课题组的男的压榨还不够狠么?


            IP属地:河北来自Android客户端256楼2024-11-21 16:42
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              摸着石头过河


              IP属地:湖南来自Android客户端257楼2024-11-21 16:42
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                无所谓死的又不是我,车门焊死油门踩到底加速加速,没有经历过苏联的衰败,我想看看是什么样的


                IP属地:上海来自Android客户端258楼2024-11-21 16:48
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                  母系氏族几百万年,都有什么发明?


                  IP属地:北京来自Android客户端259楼2024-11-21 16:50
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                    反正我不消费就好了


                    IP属地:江苏来自Android客户端260楼2024-11-21 16:50
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                      全球佑转是大势,如果在ysxt豆蒸方面落后于牢美,那基本本次地球村扛把子争霸赛胜负已分。如果试图阻止火焰燃烧,反而更应该加速使可燃物烧尽


                      IP属地:上海来自Android客户端261楼2024-11-21 16:50
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                        这个我还真遇到实例,女项目负责人怀孕到生完一年没见到过人,回来继续负责原项目。同部门男项目负责人老婆临产几天请假也不批,整得工作家庭两头都不愉快,最后不负责项目换部门了。


                        IP属地:北京来自Android客户端262楼2024-11-21 16:51
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                          这个没啥问题,女性科研确实一点声音也没有,真有拿出实力的鼓励鼓励也挺好,不过学术造假要严打


                          IP属地:上海来自Android客户端263楼2024-11-21 16:51
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                            没那么严重,现在高校里女老板也不待见女学生。女老板也是从女学生过来的,女学生搞科研有几斤几两女老板最清楚。


                            IP属地:广西来自iPhone客户端264楼2024-11-21 16:52
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                              我支持全换女的,反正不关我事


                              IP属地:北京来自Android客户端265楼2024-11-21 16:54
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