我不懂篮球经理的工作 也不知道经济人里的门道我只说一下自己的看法
陶朱公的故事不知道大家知道不知道
陶朱公的大儿子在外国犯了死罪 陶朱公原本打算派三儿子去营救大儿子
但是二儿子却不满意了 明明老大不在自己就是长子 这么重要的事却派老三去 认为父亲不信任自己
陶朱公没办法就派了老二前去解救，并且给了老二很多钱去办这件事
但是最终老大还是被斩首了
陶朱公大哭，是自己害死了老大，道出当时想派老三去的原因。
因为老三是他发家后出生的儿子，花钱向来大手大脚，也喜欢用钱结交朋友。
但老二是当年和他一起创业的儿子，知道钱的来之不易。所以在用钱方面是是十分吝啬拮据的，所以这件与人打交道的不容有闪失的大事，显然老二不适合。
这个故事实际讲的是人性，做一个引子，现在说回俱乐部。
我不懂篮球经理也不懂篮球经纪人。但我知道各行一定有各行的门道。
我见过许多志得意满，年少得意的人但是缺乏老辣和历练。就容易犯一个错误，不尊重客观的事物的发展规律，反感人与人之间沟通的一种旧有的“门道”。
喜欢任自己的性子办事，觉得自己有能力另立“规矩”
这是教员当年在山沟里严重批判的思想错误。
最近区里有很多关于这一个月寻找大外的“内幕”
虽然都是流言蜚语，但这里面一定有一部分真实性的成分存在。
杨鸣发布会的话，在我看来是特别明显的主动背锅，因为教练组发力的时候，找的外援结果通常是不错的。反而俱乐部操作的出现过数次翻车。
特别是应急处理的时候，不够果断和老辣已经对球队造成了一定的影响。辽宁这种民企球队是不能接受躺平的。除了争冠我们没有出路。
因为一旦躺平我们将很难重建。
我只是看球的，球队是人家的，除了旁观是没有资格去指点球队的运营。
但是很显然，现在除了年轻球员需要成长。球队掌门人的成长更为关键。
这个位置，可以不懂篮球，但一定要“懂人”。