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0一次省会上，忠民讲了个故事：大概内容就是老虎饿了看到两个人，对其穷追不舍，这两个人只有一双鞋，于是其中一位用计谋抢去了鞋子，跑的飞快，另一个人马上就被老虎追上了，逼急了爬到了最近的一颗树上，老虎一看他上树了又去追另一个人，结果就算是穿鞋了哪里能跑得过老虎，最后被吃了，老虎吃完扬长而去，于是树人得救。讲完，忠民问下面的各县级联社理事长 农商行董事长们，你们谁知道这个故事的寓意？ 于是一位农商行领导回答
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55看看你到底有多优秀 题目挺多的，没耐心的千万别去，会让你疯掉的！不过只需要简单注册一下，完全免费的，就是娱乐娱乐而已。 大家贴出来自己结果,比比吧! 偶才95 地址百度一下： 知道天际的iq测 搜到的标题有百度知道的那个就是！注册信息随便填一下就行了 打开网站，点下面的 开始测评 即可
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3自唐忠民理事长主管吉林农信以来，吉林省农村信用社风条雨顺，每个员工都特别工作愉快，生活的美满，感谢唐理事长
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5这里有帅哥么？
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1吉林环城联社的理事长是谁啊，难道不是黄理事长了吗
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8农贷会计好累啊，什么活都找农贷会计干，干的活最多最累，挣的工资却不多，还经常没休息。赶上吉林农信贷款这么差的时候，天天布置任务，天天做表报表，农贷会计是最受累的了。
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3为什么工作越来越没有了动力！
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9养老保险每月扣近600元，（一年7000多元，）工资每月才2000多元，试问各位同仁，我们如何生活？另外每月还得扣住房公积金、失业保险金、企业年金、真的很吃力。另外，我咨询了省社保的人员，我们退休开资不是按你交多少就开多少，而是按你的工龄开资，这样我们扣的养老金很不合理，有木有专业人士解答一下，谢谢！
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5磐石联社准备让员工入股了，我看是不太可靠，因为磐石联社的领导太贪心了。罚款特别快，反钱就不那么容易了。只要钱进了他们手里很难往回返。对现在的领导没有信心，包括信用社的主任。（主要是罚完款不给发票）只要有机会一定要向省联社反映。请磐石联社的员工擦亮眼睛。
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1蛟河有人携款潜逃了，但是有人又把窟窿堵上了，10几天了，为什么没有处分啊？查干花，大东门的冤啊
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1如题，亲戚家姐姐让给叮任务，她们柜员任务很重么，大家任务都一样的么？完不成真扣钱啊？不太好意思问人家这么直白，希望有了解的给说下。不了解的就不要瞎说了，谢谢！
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0春田花花幼稚园出现严重经济困难，面临歇业危机，校长身兼数职努力维持经营。为挽救幼稚园，校长召集校友召开筹款晚会，只是春田花花的校友今日未能飞黄腾达，筹款寥寥无几，但平庸校友的合唱却如天籁一般。原来幼稚园各方面都很普通，唯独在音乐方面有过人之处——校长平日把心思都放在不用花钱，只需耳朵和嘴巴的歌唱上。于是有人建议，不如组织春天花花儿童合唱团，既可演出，也可赚钱。校长苦心寻觅找来胶牌经理人，演出大获成
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14我们的切身利益被一点一点的蚕食了，我们和声益和信益已大不如前了，我们的幸福指数一天比一天差了。我们行的风气也不如早了。好的不香坏的不臭， 我们应行使我们职工及股东的权利和义务了。现任董事会不能代表我们股东的利益，我们的后半生会怎么样呢。曾经值得我们骄傲和托付终生的联合营业部将来会成什么样？后怕！水能载舟，亦能覆舟。不在沉默中爆发就在沉默中死亡！！！
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0蛟河有人携款潜逃了，但是有人又把窟窿堵上了，10几天了，为什么没有处分啊？查干花，大东门冤啊
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99永吉近二年各项任务考核罚信贷员的钱都揣谁腰包了?3强烈建议稽核审计部设立专职综合员，现在的综合员负责 包社检查，负责写省、市、县联社及银监部门要的各种报告，负责各种报表，负责文件的接收传达，负责文件的归类归档，负责各种检查的汇总、负责各种检查的档案归档，包括电子版归档，领导不管有什么事还都找综合员。现在又有了稽核管理系统，负责前期及后期的几乎所有工作，待遇不比别人多一毛钱。稽核员检查完了就没事了，都是大爷，综合员呢累的跟驴似的，一个人的精力是有限0都上班了吗13高考的分数已经出来了，马上又要中考了！祝全省所有农信员工家中的初三学子都能考上一个满意的学校，交上自己人生中第一个重要的答卷！816不能斤斤计较职务、计较报酬、计较待遇0从前有只羊，每天得干8个小时的活。一天，主人告诉它，多干活有奖励，于是它每天干10个小时。接下来，主人每月把它身上的羊毛剪下三分之一。年底到了，主人给它织了件毛衣：“这是你的奖励，恭喜你，明年继续努力吧！” 羊很生气，把它的故事写成童话，起了个名字叫《绩效工资》。1这算啥啊 裙带关系！M了GB的 长春环城机关，原来考试，现在使劲进人 啥赵冠群的弟弟孙东来，处分没结束，就进电子银行部。谁让他哥是赵冠群呢，孙子谠 劳务派遣弄的都是啥关系？刘京京那个比样的，进党办，她会啥啊？她和其他的劳务派遣有啥不一样的？ 啥侯思邈，进城贷部，还有个煞00笔，凭啥进电子银行部啊？ 给赵冠群 和孙东来 田P眼了？ 今年公告招1200多人，结果就要600多人，我擦，上梁不正下梁歪啊！0无奈61我上次**似的报了省联社2月份那次招聘考试，并于3月11日参加了那次笔试考试！看见有些帖子要求省联社公布录用名单，也没看见发布啊。省联社啊，你连我们做人的最基本的知情权利都不给我们啊!其他们你还能给我们什么呢？？？？！！16不能开业也就算了 新新的大储蓄所牌匾怎么能掉下来呢 显然是豆腐渣工程30广东恢复了五一长假，长春怎么休假好？6磐石联社的罚款项目特别多，凡是有任务的项目没有不罚款的，只要罚款进了联社的腰包就没影了。每年都有几百万的罚款，去向不明。希望省联社关注一下。0吉林农信3424986左鬃咨转租宗椎咨住拽1业务好的，就必须多干，不好好工作的就活少，基层员工岗位配置非常不公平，有时侯一个人干三个活，储蓄，对公，还得放款收款。希望领导能多下乡调研。4一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。 没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。 一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”0无聊6随笔』如何提高修养 马上出差，抽空写点东西。 一直以来，随着接触社会、接触不同的人，慢慢的经历着一系列的快乐与痛苦，慢慢的体会到一个人的修养非常重要，那么如何提高一个人的修养就更重要。 如何提高修养呢？就我个人的感觉，其实很简单，就是两句话：1、允许不同意见；2、少发火。 这两句看着简单其实做起来难。我们在社会上会遇到形形色色的人，这些有亲人、朋友，有敌人、对手；有直爽的，有隐晦的；有正直善良的，有卑鄙下14坚决抵制拜金主义、享乐主义，以艰苦奋斗为荣3已收听 微讯听众：2364427人 【CNN：富士康员工薪水低加班过度】据CNN，一份关于在华苹果生产商富士康工作环境的报告显示：其员工普遍面临权利受侵、过度加班、拖欠工资或薪资过低等问题：超过半数接受调查的富士康员工工资尚不能支付日常开销；富士康还“精打细算”：让员工多工作29分钟无任何补偿，工作58分钟只拿30分钟加班费。3追求444 0位粉丝 1楼 日本：如果丈夫认为妻子睡姿不好看，就可以提出离婚申请。 意大利：妻子不干家务或不喜欢干家务，丈夫便可以提出离婚。 阿富汗：如果女方提出离婚，那么她再嫁人时，她的再婚丈夫要付给前夫两倍当年婚礼费用；如果是男方提出离婚，女方重新嫁人时，新郎丈夫要偿还前夫和妻子当年的婚礼费用。 英国：夫妻双方只有一方可以提出离婚，如果双方都提出离婚，则不准离婚。 黎巴嫩：在传统的家庭中，女人出门前先要征得丈4说一说你对周围同事的看法，他们的有缺点！5长春搞的好啊，应该发扬！！！！52（1）基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动资金收付及其工资、资金和现金的支取。可以申请开立基本存款账户：企业法人；非法人企业；机关、事业单位；团级（含）以上军队、**部队及分散执勤的支（分）队；社会团体；民办非企业组织；异地常设机构；外国驻华机构；个体工商户；居民委员会、村民委员会、社区委员会；单位设立的独立核算的附属机构；其他组织。（2）一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其7我们都4个月没有开支了，领导以各种理由不给开。我们职工的生后费都没有了，管家里要一次两次还可以，在管家里要是不是有点过分了，毕竟自己都已经挣钱了啊！郁闷啊！他们孩子上幼儿园的，孩子都交不起学费了，要辍学了！我们领导以各种理由扣职工的工资，信合的同仁们，你都想不到我们现在连最低生活保障都没有，就是扣，一天一天的活不少干，还得倒找单位的钱啊！跟谁说理啊？省里的领导们，你们管不管啊，你的职工都要活不下去11如题 不知道为什么德惠的抵押金还没有返还51.在新中国的金融市场中，资本市场的发展晚于货币市场的发展。（F） 2.可转换债券兼具债券和股票的特性。（F） 3.货币政策的最终目标是经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡这四大目标，通常需要在同一时期内同时实现这四大目标。（F） 4.我国货币政策目标是：保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。（T） 5.资本市场允许银行在流动性短缺时，及时融人所需资金，而在出现流动性过剩时，又可以及时将资金运用出4辽源搞的好啊，应该发扬！！！！15面对吉林农信成堆的问题，各级高管素手无策，只是任其靠惯性在运行，作为吉林农信人、信用社是我们赖以生存的家园，我们有责任有义务建设好她！个人认为想让吉林农信健康发展、首先应该对过去的六年工作认真回顾总结，找出几年来在工作中，引发诸多积弊的原因，加以根治、治老病防新病！扬长抑短，不要怕触及自身！作为一个真正的爷们你就应该有一份但当，不要怕触及他人，他做都做啦，害怕别人去说吗！在这里不要进行人身攻击，我
