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0要强化担当意识，发挥独特优势。青年干部要切实增强担当意识，发挥自身独特优势，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。要敢于担当、善于作为，发挥青年人思维活跃、创造力强的优势，勇于创新，锐意进取。 要加强实践锻炼，提高工作能力。青年干部要积极参与各种实践活动，在实践中锻炼自己，提高工作能力。要注重实践锻炼，多岗位交流，多角度体验，多方面积累，努力提高自己的综合素质。
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0要密切联系群众，了解基层需求。基层工作的核心是服务群众，解决群众的实际问题。年轻党员干部要深入基层、深入群众，了解他们的真实需求和期望，倾听他们的意见和建议。通过与群众的交流互动，建立起深厚的感情联系，为更好地服务群众奠定坚实基础。 要勇于担当作为，积极解决问题。在基层工作中，年轻党员干部要敢于担当、勇于作为。对于群众反映的问题和困难，要积极主动地去解决，不畏难、不惧险。同时，要善于运用创新思维和
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0干部实干显担当，是时代的迫切需求。只有干部们切实发挥实干精神，展现担当本色，才能凝聚起强大力量，推动事业不断向前，以自己的汗水和智慧，描绘出国家繁荣富强的壮丽画卷。 实干，是干部的使命所系。真正的干部不会只停留在口头的承诺，而是用脚踏实地的行动去践行职责，深入基层，走进群众，了解民生疾苦，为解决实际问题奔走忙碌。无论是在社会治理的一线，亦或是在乡村振兴的前沿，实干型干部都如同一颗颗闪耀的星星，照亮
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0加强新时代年轻干部队伍建设，需要进一步强化党员干部的政治素养、学习思维、实践锻炼、规矩意识，不断提升其综合能力。 一是提高政治素养。年轻干部必须自觉讲政治，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，在大是大非面前，要勇于并善于发声，找准理想信念与现实任务的结合点,努力充实自己，提高自己，努力适应新形势，新变化。 二是加强实践锻炼。实践出真知，锻炼长才干。年轻干部要勇于直面重难点问题，
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0加强干部队伍建设 激励干部实干担当 一是坚持政治教育和凝聚共识双向发力，引导全体党员干部始终牢记初心使命，挺起精神脊梁，自觉养成“躺不惯、不认命、不服输”的顽强斗志，在学思用贯通、知信行统一中不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，坚决拥护、严格执行上级各项决策部署，积极融入发展大局。 二是加强专业训练，注重实践锻炼。有针对性地培养干部能力提升，鼓励各级干部多渠道、多层次在职提升学历，增强驾驭复
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0坚持以用为本 发挥人才效能 一是精准引才，凝聚强大动能。坚持按需引才，畅通人才引进渠道，在制度引才、乡情引才、以产引才上重点发力，抓实抓好人才服务保障，不断提升人才吸引力，着力铸造一支有根、有情、有心的人才队伍，为发展振兴注入“贤动力”。 二是精细育才，厚植成长沃土。坚持健全培养制度体系，在人才培养上下功夫、做文章、花力气，借助主题党日活动、党员大会、人才座谈会、新春茶话会等扩大人才交流和培训，着力提
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1从塑料产品的发明到塑料产品的普及应用，从最早发布的“限塑令”到如今的“加强塑料回收和清运”，塑料制品在给我们带来极大便利的同时也造成了污染问题。进入新时代，步入新征程，我们唯有用好“三法”，持而不懈，方能让塑料污染治理化整为零，激发塑料污染治理新动能。 用好“顶层设计”法，让塑料污染治理“有据可依”。思深方益远，谋定而后动。塑料污染治理绝非易事，我们要做好提前谋划，夯基固本,要通过调查研究、入户走访
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0把“四下基层”作为转变干部作风、密切联系群众的重要法宝，以解决群众急难愁盼问题为目标，坚持全心全意为人民服务宗旨，大兴调查研究之风，树牢问题导向、实践导向、效果导向，认真抓好典型案例解剖式调研，切实形成“实践—认识—再实践”的良性循环，切实把调研成果转化为推动增进民生福祉的务实举措和实际成效，确保件件有着落、事事有回音。
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0党性修养是党员干部实现个人素质全面提升的重要方式。要不断加强对党的规章制度的学习，实现自我的提高、自我的教育、自我的锻炼和自我的完善。对于党的创新理论，要在学深悟透上下更大功夫，强读强记学、深入思考学、统筹推进学、及时跟进学,坚持不懈用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。
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0坚持“防”字为王，“预”字当先，抓紧抓实抓好防汛救灾各项工作。 强化领导，认真落实责任。建立健全防灾减灾救灾领导机制，形成主要领导负总责，分管领导具体负责，部门负责人牵头组织，一级抓一级、层层抓落实，坚决落实防灾减灾救灾“两个坚持、三个转变”工作要求，及时召开会议传达上级相关精神，布置汛期重点工作。 多措并举，打好安全基础。因地制宜修订完善应急预案，采购防汛抗台物资，设立24个自然灾害避灾点，配齐配强
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0加强干部考核，是建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍的重要手段。坚持以德为先，突出政治素质双面考核。坚持群众公认，突出民心民意导向考核，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为考核工作的根本导向，把民心民意作为干部执政的“成像镜”，防止干部工作留“迹”不留“心”。通过不断探索和完善干部考核工作机制，考其功、责其事，提拔重用在脱贫攻坚、重点项目一
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0政绩观是领导干部干事创业的“方向盘”，要树立正确的政绩观，牢固树立“以人民为中心”理念，多做让老百姓看得见、得实惠的事。大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成。建强党政领导班子，既要注重思想政治教育，又要注重道德素质培养，既要看能力水平，又要看大局观念，廉洁奉公是底线，为民服务是根本。
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0一、科技创新是产业创新的内生动力。产业创新通常是基于某一项关键技术创新对产业进行的革命性改造或形成一个新的产业。在这个过程中，科技创新是源头活水。历史上，科技创新和产业变革总是相辅相成，面对全球产业链重构新局面，必须加强科技创新对产业创新的引领作用，促进我国产业迈向全球价值链中高端。 二、产业创新是科技创新价值实现的根本途径。科技创新成果只有转化为现实生产力，推动产业体系优化升级，才能体现出价值，
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0绿色生产力体现新质生产力的基本要求.新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径的先进生产力质态。发展绿色生产力就是要着力推进发展方式创新，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，处理好高质量发展与高水平保护的关系，坚决摒弃以牺牲生态环境换取一时一地经济增长的做法，改变过多依赖增加物质资源消耗、过多依赖规模粗放扩张、过多依赖高耗能高排放产业的发展模式，推动经济社会发展绿色化、低碳化
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0培养用好青年科技人才，是遵循人才成长规律的必然要求。青年科技人才精力比较旺盛，条条框框束缚少，对外部变化感知更敏锐，对新事物的接受度更高，往往处于创新创造力的高峰期。有研究表明，自然科学家发明创造的最佳年龄段是25岁到45岁。对青年科技人才成长给予呵护，帮助他们走出摸索期，有利于培养更多创新型人才，让人才创新创造活力充分迸发。反之，如果在最佳创新时期因缺乏支持而未能施展才华，不仅是青年科技人才的人生遗
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1民为国基，谷为民命。大食物观把人民群众“吃得更好”这个最大民生放到重要的战略位置上，旨在让当下国人和子孙后代吃得更好、吃得更健康、吃得更安全、吃得更放心。当前，我国食物资源在生产、供给、流通和监管等环节存在着诸多短板，城乡居民膳食结构还不尽合理，特别是安全优质食品供求结构失衡，绿色、有机、无公害食品有效供给能力较为薄弱等。从这个意义上讲，大食物观既体现了对人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的
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0乡村振兴，产业是基础，人才是关键，培训是抓手。新形势下，全面推进乡村振兴、加快建设农业，迫切需要打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、作用凸显的农业农村人才队伍。要着力育好用好乡土人才，盘活农村存量人力资源，大力培育乡村产业振兴带头人，大力培育高素质“新农人”，构筑起支撑乡村产业振兴发展的“人才矩阵”。 培育“头雁”系统落实新时代人才战略的重要举措，是推进乡村人才振兴的重要抓手，也是促进农业产业提
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0俗话说“上面千条线，下面一根针”，这句话是对基层工作的千头万绪的最好形容。当前我国正处在发展的关键期、改革的攻坚期和矛盾的凸显期，基层干部如果不积极认清现状，很难应对这方面的复杂工作。 基层工作纷繁复杂，有对上的，有对下的;有对内的，也有对外的，面对千头万绪的基层工作，我们要善于运用分析和归纳的方式方法来解决问题，真正的把群众的事当自己的事,只有这样才能够将基层工作推进，也更能凝聚人心。 服务人民群众
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0乡村发展自古就是社会发展的基石。进入新时代，数字技术应用逐渐成为助力乡村建设的有力抓手，可以说，乡村遇上数字时代，让乡村建设好上加好。 夯实筑牢智能建设是数字乡村建设的“重中之重”。要实施数字乡村建设发展工程，推动农村千兆光网、第五代移动通信、移动物联网与城市同步规划建设，支持农村及偏远地区遥感卫星等天基设施。发展智慧农业，建立农业农村大数据体系，推动新一代信息技术与农业生产经营深度融合。加强乡村
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0从《管子治国》提出“粟者，王之本事也，”到如今的“乡村治，百姓安，天下稳”成为社会共识，乡村发展自古就是国家发展的基石。进入新时代，数字技术应用逐渐成为助力乡村建设的有力抓手，可以说，乡村遇上数字时代，让乡村建设“锦上添花”。 夯实筑牢智能建设是数字乡村建设的“重中之重”。要实施数字乡村建设发展工程，推动农村千兆光网、第五代移动通信、移动物联网与城市同步规划建设，支持农村及偏远地区遥感卫星等天基设
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0从《管子治国》提出“粟者，王之本事也，”到如今的“乡村治，百姓安，天下稳”成为社会共识，乡村发展自古就是国家发展的基石。进入新时代，数字技术应用逐渐成为助力乡村建设的有力抓手，可以说，乡村遇上数字时代，让乡村建设“锦上添花”。 夯实筑牢智能建设是数字乡村建设的“重中之重”。要全面推进乡村振兴，实施数字乡村建设发展工程，推动农村千兆光网、第五代移动通信、移动物联网与城市同步规划建设，支持农村及偏远地
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0立足岗位，自觉加强思想和行为约束，守好“底线”、不越“红线”。在涉及工程建设、资金审批方面，落实廉政建设要求，严格按照“三重一大”议事规则，严格把关。在重大节日、活动组织、专项经费使用等环节加强教育，重申厉行节约，树牢“习惯过紧日子”思想。按照“谁主管，谁负责”工作要求，压实“一岗双责”，定期与班子成员交流谈心，了解队伍思想状况，切实增强廉政工作开展主动性、自觉性。
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0紧盯重要岗位和重点环节，常态化开展各领域风险隐患排查整治，特别是对项目、财政、民政、经管、治违等重要部门的日常教育管理监督，定期与分管领导和部门负责人谈心谈话，督促指导相关部门建立风险隐患排查整改台账，实时更新调度，加强舆情监测，坚决守住不发生群体性事件和极端事件底线。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，强化安全责任落实，维护埭头社会大局和谐稳定。
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0形式主义的加班实际上是懈怠，看似“敬业”的背后是奋斗变了味，短期看干不出什么业绩，得不到磨练，长远看容易造成不良的社会风气和不好的价值导向。孤举者难起，众行者易趋。作为当代青年人，要树立正确的奋斗观，科学统筹安排时间与任务，从提升工作效率入手，避免无效加班。
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0一是强化政治担当。年轻干部要坚持以实干为导向，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，要把工作当事业，以岗位为舞台，兢兢业业干好每一项工作，艰苦奋斗充实每一刻时光，用实绩书写奋发有为、建功立业的人生篇章。 二是锤炼本领能力。解决问题、破解难题，能力是关键。年轻干部要强化“舍我其谁”的实干担当，敢于面对工作中的热点、难点问题，敢于探索实践科
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0经过不懈努力，当前基层减负取得明显成效。但也有少数地方还存在“抓一抓就好转，松一松便反弹”现象。有的明面上负担减轻了，隐形负担依然较重，用一些群众的话说，“减负就是打滑的螺丝，看似在扭动，其实没拧紧”。 全面统筹协调。强化全局视野和系统思维，注重在获取整体效应上多下功夫，是基层减负的关键。“上面千条线，下面一根针。”全面统筹协调，把能够合并召开的会议、能够联合下发的文件、能够联动开展的考核合并进行
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0转发的热门文章，原来是炒作；欣赏的名人名言，居然是代笔；分享的养生知识，竟是伪科学；各种心灵鸡汤、励志美文，其实似是而非……你是否有过这样的体验？如今，面对海量信息，该给自己提个醒：不要让自己的头脑，成为别人思想的“跑马场”。 信息爆炸的时代，一种相反的体验却是“信息收缩”。面对海量资讯、多元观点，一些人仿佛置身迷宫之中，因为通道太多而束手无策，不知道该如何筛选甄别。所以，“转发”“跟帖”的热度，
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0一、纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。奋进在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上，切实教育引导党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当，任何风浪都动摇不了我们的钢铁意志，任何困难都阻挡不了我们的铿锵步伐，中华民族伟大复兴号巨轮一定能乘风破浪、扬帆远航。 二、学纪是知纪的基础，明纪是守纪的前提。放眼当下，各地区
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0党员干部练好党纪学习教育“硬核功” 一是拓宽思想域，勤练理想信念“内功”，立“忠诚”之身。 党纪是每一个党员最根本的底线，要提升政治站位，深刻认识党纪学习教育的重大意义，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好党纪学习教育，主动在思想上筑牢防线，在行为上明确界限，坚定干事创业的信心和决心。 二是深耕工作域，细研实干为民“硬功”，安“担当”之身。 党员干部要以《条例》为鞭，勇于作为，坚持常学常新、学用结
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0党的纪律是管党治党的“戒尺”，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党的纪律全面深入学习党的纪律是每一名党员干部必须完成的政治任务，不仅要原原本本、反反复复地学，还要结合工作、带着问题学习，深入钻研，真正领悟党的纪律的实质和内在要求。 党员干部要在思想上牢固树立党纪观念，严格按照党的纪律标准要求自己，知底线、明边界，把党的纪律要求内化为自己的精神追求，外化为自己的行为自觉，要把党的纪律不折不
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0作为一名共产党员要树立对的的世界观、人生观和价值观，必需坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的主线宗旨。纠治“指尖上的形式主义”。持续推动典型问题整改，打破数据壁垒。破解乡村振兴中的简单“一刀切”做法。因地制宜、实事求是，防止“穷折腾”、搞“花架子”。所有这一切就规定我们必需立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义抱负的实际行动，让抱负和信念在岗位上闪光。
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0为基层减负，是一项重要工作。理顺职责关系，为基层减压赋能，要遵循组织结构扁平化的原则，进一步探索设岗、岗位画像、双向选岗、考评激励等举措，促进基层“编、人、事、能、效”全周期管理。，部门在后续必须新增挂牌时，要加强基层干部业务培训，确保一项工作不仅挂了牌，更能运作好。
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0千秋基业，人才为先。人在生产力中起决定作用，生产力对社会历史的决定作用要通过人民群众的历史创造活动来实现。我们要始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才。 当前，推动高质量发展已经成为全社会的共识和自觉行动，是我国经济社会发展的主旋律。新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质态，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。人才是创新的根基，创新驱动本质上是人才
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0“晋城的人才政策覆盖面广。”已经在找工作的湖南大学本科生王越告诉记者，很多城市人才政策只点到了硕士生，对本科生的优惠非常少，但晋城不同。“本科生不仅能够获得生活补贴、租房补贴，后续还有一系列全生命周期的服务，晋城的人才政策真的值得点赞！”
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0坚持群众利益“无小事”，关键要形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制。要始终坚持深入群众，深入基层，倾听群众的呼声，了解群众的意愿，从群众中来，到群众中去。要虚心听取社会各阶层群众的意见和建议，接受群众监督，集中群众智慧，减少决策的随意性，降低决策的风险。要切实增强对人民群众的感情，想问题、办事情要以群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为唯一检验标准。要努力建设节
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0年轻干部要做到脑子里有“货”。年轻干部要把学习作为终身课题，结合实际工作，学习政策理论、学习专业知识，学习沟通协调，不断总结思考，提升运用党的理论知识分析问题、解决问题的能力水平。 年轻干部要做到心中有“尺”。年轻干部要经常用标尺、戒尺衡量自己、检视行为，时时警醒自己，要把人民群众的满意度、幸福感作为衡量工作好坏的标尺。手握标尺，始终保持客观公正的标准和实事求是的态度，公道正派，不偏不倚。要明德守
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0理论上做到“真懂”。党员干部要养成每天进行理论学习的好习惯，拿出固定的时间进行个人自学，定期参加集中学习、交流研讨，在常抓常新中推动理论学习入心入脑。要坚持联系实际学，通过阅读原文找方法、透过现象看本质，将理论学习与生活工作实践紧密结合起来，持续锤炼过硬作风。 思想上做到“真悟”。党员干部要善于从理论学习中汲取智慧力量，形成做什么和不能做什么的知识谱系，构筑起可为与不可为的行动框架。在党规国法的拒
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0用好“正衣镜”，画实履职的“像”。基层干部履职要真正做到“不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑”，在讲政治、顾大局，守纪律、讲规矩，讲廉洁、重品行上作表率、立标杆。慎独慎微慎言慎行、自警自省自重自励，用“正衣镜”找出自己的不足。 用好“显微镜”，溯准问题的“源”。基层干部要用“显微镜”从细微处入手，在小事中找细节，时刻敏锐观察和洗耳恭听，在容易被忽略的地方下工夫，多思考、多动脑，从掌握的情况中找共性
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0一是强化服务人民。年轻干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众需求作为我们的工作需求，把为民造福作为最重要的政绩。要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名。 二是强化责任担当。年轻干部要发扬“钉钉子”精神，不断增强斗争本领，勇于涉险滩、破难题，以“功成不必在我”的决心，主动谋好事、积极干实事、努力干成事；树立正确的政绩观，不管大事小事，凡是对党和人民有益的事，都坚决高标准
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0一是以“忠诚之心”为民服务。基层干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持求真务实、真抓实干。要不断加强学习，实现自我的提高、自我的教育、自我的锻炼和自我的完善，坚持不懈用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作、服务人民群众。 二是“感恩之心”为民服务。要把“四下基层”作为转变干部作风、密切联系群众的重要法宝，以解决群众急难愁盼问题为目标，把“实”字贯穿到工作的方方面面，把群众需求作为工作的最
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0乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。培育乡村文明，要以“三点”入手，实现“三新”目标，推动乡风民风美起来、人居环境美起来、文化生活美起来。 加强自治支撑，激发参与动力。一要加强顶层设计。把农村精神文明建设纳入经济社会发展总体布局，统筹谋划、扎实推进，贯彻落实农村精神文明示范创建等政策，明确方向路径。二要完善配套政策。完善激励机制，在生育补贴、康养体检、子女入学、创业贷款方面寄语优惠政策，同时丰富农村公共
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0优化政策环境，为民营经济发展提供强大支撑。纲举而目张，民营经济发展需要政策。民营经济在社会就业、创新、经济贡献等方面发挥着重要作用，必须通过更好的政策制度，为民营经济保驾护航。一要加强顶层设计。从国家和省级层面出台优化民营经济发展环境实施方案，细化具体举措，抓实推动落实。二要注重诉求解决。建立诉求解决工作机制，成立专班，高位推动，督促问题有效解决。三要加大要素供给。在技术、人才、资金等方面给予倾斜
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0发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。当前，新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力。今年1—2月规模以上高技术制造业增加值同比增长7.5%，连续3个月加快增长，新动能、新优势不断培育壮大，为经济发展注入强大动力。3月26日，在国务院新闻办举行的新闻发布会上，工业和信息化部新闻发言人介绍，下一步主要从三个方面努力，促进加快形成新质生产力。一是加快构建以先进制造业为支撑
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0一、提高站位，周密部署抓推进 按照落实方案、落实会议部署、落实工作机制“三落实”，扎实开展三轮车专项整治。 二、上下联动，靶向发力见实效 组织镇村干部、交通劝导员、安全员、网格员划片分组，对辖区内三轮摩托车四轮低速电动车进行系统化、精准化、网格化的摸排。 三、压力传导，提质增效补短板 由分管领导带队深入辖区村居开展督导，现场查看三、四轮电动车台账、收缴违规号牌情况，对村居当前工作存在的问题进行交流，对摸
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0提升学习调研实效。坚持理论学习制度，不做表面文章，解决调研集中扎堆、只调不研等问题。 纠治“指尖上的形式主义”。持续推动典型问题整改，打破数据壁垒。 破解乡村振兴中的简单“一刀切”做法。因地制宜、实事求是，防止“穷折腾”、搞“花架子”。
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0**镇始终坚持教育问题优先解决，把教育工作列为全镇经济和社会发展的重要内容。一是健全组织架构。换届后及时调整充实由镇党委书记任组长，镇长任常务副组长，分管领导任副组长，相关站所负责人及各中小学校长为成员的教育工作领导小组，主要领导切实履行第一责任人职责，严格落实教育工作“四有”，切实为学校解决实际问题。二是完善工作机制。将教育工作纳入镇政府工作报告，在制定年度工作计划时，优先考虑教育事业发展，建立健
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0镇党委政府始终把控辍保学作为全镇重点工作之一，坚持依法控辍、预防为主、防控结合、综合治理的控辍方针。一是制度稳学。补充完善《**镇控制辍学方案》《**镇控辍保学制度》，健全“双线三包”责任制，即镇党政领导包村（社区）、村干部包组片、组干部包户，校长包学校、班主任包班级、教师包学生。各校对应制定相关控辍保学方案，882名教师签订控辍保学承诺书。二是走访遏辍。扎实开展“千名教师访万家”等活动，要求辖区学校对有
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0工作中，树立大局观，必须坚持效果导向。工作中产生的问题，归根到底是没有从方便群众办事、提高办事效率出发，没有真正干实事、务实功、求实效。这要求我们，想问题、作决策、办事情都要站在群众的立场上，从群众切身需要来考量什么是好事实事，从群众反映强烈的急难愁盼问题中找准突破口和改进方向。同时，必须牢固树立和践行正确政绩观，坚决纠治工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”的错误倾向，既要做看得见的显绩、显
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0“以文塑旅”意味着在旅游开发中，应深入挖掘和利用当地的文化资源，将乡村的文化资源转化并融入旅游产品和服务中。 通过旅游开发来展示乡村的文化魅力，使游客在欣赏自然风光的同时，也能感受到浓郁的文化氛围。乡村文化包括传统的农耕文化、民俗风情、手工艺技艺等，这些都是宝贵的文化遗产，也是吸引游客的重要元素。 通过挖掘和利用这些文化资源，可以打造具有地方特色的旅游项目，吸引游客前来体验乡村生活的魅力。 而“以旅彰
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0一、青年干部要具备团结协作的意识。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。单打独斗的力量远没有集体的力量大。团结协作可以实现经验互通，少走弯路；可以集思广益，共克难题；可以取长补短，实现事半功倍的效果等等。现在许多工作需要各级政府、不同部门共同参与，这些利民惠民为民的事需要全局合作，通力合作，并非某一个人、某一个部门、某一方政府能独立办好的，因此青年干部要树立团结协作意识，坚持从大局出发，以大局为重，
