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0与建设银行田国立董事长谈梁德顺行贿、提拔对建行文化影响 尊敬的田国立董事长: 企业文化有两种,一种是表面文化,一种是真实文化。根据宣传可了解其表面文化;观其行为,可以了解真实文化。 在一个企业,最顶级的奖励是提拔,能折射出最真实的企业文化。 比如,建行提拔一个触犯过刑律的人做某省一把手,就让人看到建行真实的企业文化。 尽管涉案金额没达到立案,但有两个重要细节: 首先不是冤枉、也不是过失,是主观故意;其次,
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5有想学装修木工 或闲做的木工师傅吗?
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0鄢陵哪里有自习室啊 考研用
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1鄢陵那里有卖鸽子的
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1推荐的人靠 谱吗?
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0求指教,谁知道袁世凯银元和粮票现在的价值,家里有几枚祖辈留下来的银元和粮票,价格合适可以出售。
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0人才测评最关键在于测试测信效度,目前大企业采用率还是挺高的,而中小企业采用的并不太多,原因不外乎两点: 1、人才测评专业服务机构,价格太高,据了解测评按人头算,一个求职者的测评费用可能高到数百元。这个成本对于中小企业来说还是不容易被接受的 2、中小企业最大的优势在于灵活性,招聘和考评大多是依赖于HR的伯乐才能,和部门主管的慧眼(当然也有走眼的时候) 在线人才测评系统: zxgj.cn/m/tuance 作为个中小企业的人力资源,
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2有没有老板要人的? 现在脚受伤了在家修养,估计半个月左右可以干活,有要人的老板私聊我,干啥都行只要工资可以
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