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【人生必备的十五个度】
1.胸怀要大度。
2.说话要适度。
3.工作要有力度。
4.事业有高度。
5.家庭有温度。
6.读书有厚度。
7.思考有深度。
8.视野有宽度。
9.思想有远度。
10.交往有弧度。
11.办事有速度。
12.劳累有限度。
13.吃喝勿过度。
14.锻炼为常度。
15.寿命有长度。


IP属地:湖北65楼2013-05-23 22:52
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    【高效工作的5个“凡是”】
    1.凡事有记录:目的是将来追溯或者总结;
    2.凡事有计划:有目标、有方案、有风险应对;
    3.凡事有执行:计划实施和数据收集;
    4.凡事有检查:结果如何、计划如何、实施如何;
    5.凡事有改进:好的成为标准推广、差的补救改进。


    IP属地:湖北66楼2013-05-26 21:01
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      【人生路标】
      1.属于自己的,不要放弃;别人得到的,切莫妒忌;倾心投入的,不遗余力;
      2.成功在望的,加大力气;曾经拥有的,刻骨铭记;奋斗得到的,倍加珍惜;已经失去的,留给记忆;
      3.历经磨难的,洞悉生机;表面轻松的,实则不易;企图拥有的,必须努力;时刻牢记的,爱惜自己。


      IP属地:湖北67楼2013-05-29 12:51
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        【春不露脐,夏不睡石,秋不睡板,冬不蒙头,你记住了吗?】白天多动,夜里少梦,睡前洗脚,胜吃补药。晚上开窗,一觉都香。贪凉失盖,不病才怪。早睡早起,怡神爽气,贪房贪睡,添病减岁。久视伤眼、久行伤筋、久坐伤腰、久卧伤气、忧极伤心、多食伤胃、久立伤骨、遇悲伤肺、暴怒伤肝、久听伤神。


        IP属地:湖北68楼2013-06-04 01:24
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          【领导须知:下属的10个需要】
          1、下属需要你的信任;
          2、下属需要你的尊重;
          3、下属需要你的赞美;
          4、下属需要你的帮助;
          5、下属需要你的保护;
          6、下属需要你的奖励;
          7、下属需要你的指导;
          8、下属需要你的提升;
          9、下属需要你的授权;
          10、下属需要你的同等对待。


          IP属地:湖北69楼2013-06-05 19:03
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            【领导力是这样炼成的】
            1、勇者有畏,但是别让周围人发现。
            2、冲锋在前,但是不忘推动群众。
            3、从后领导,让群众相信他们在前。
            4、化敌为友,和朋友保持亲近,和敌人甚至更要亲近。
            5、仪表堂堂,还要保持微笑。
            6、没有绝对的黑色或白色。
            7、懂得放弃,知道该去做什么、不做什么。


            IP属地:湖北70楼2013-06-06 14:41
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              【职场6大等不起】
              1、不要等到失败时,才记起他人的忠告;
              2、不要等到孤单时,才想起组织;
              3、不要等到有了好的职位,才去努力工作;
              4、不要等到生病时,才意识到生命的脆弱;
              5、不要等到有人赞赏时才相信自己;
              6、不要等到有人指出,才知道自己错了。


              IP属地:湖北71楼2013-06-07 13:53
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                盛怒之下,必有所失。
                ——长相思兮长相忆,短相思兮无穷极。 


                IP属地:湖北来自Android客户端72楼2013-06-18 22:54
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                  【商业模式的九大模块】
                  1、核心资源(我是谁,拥有啥);
                  2、关键业务(要做啥);
                  3、客户群体(我能帮助谁);
                  4、价值服务(我怎样帮助他人);
                  5、渠道通路(怎样宣传自己);
                  6、客户关系(怎样和对方打交道);
                  7、重要合作(谁可以帮我);
                  8、收入来源(我能得到啥);
                  9、成本结构(我要付出啥)


                  IP属地:湖北73楼2013-06-28 14:00
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                    清醒时做事,糊涂时读书,大怒时睡觉,独处时思考。


                    IP属地:湖北来自Android客户端74楼2015-05-20 11:15
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                      真正的教育,是自由的精神、公民的责任、远大的志向,是批判性的独立思考、时时刻刻的自我觉知、终身学习的基础、获得幸福的能力。真正的教育不传授任何知识和技能,却能令人胜任任何学科和职业。


                      IP属地:湖北来自Android客户端76楼2015-08-30 15:31
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                        1、看一个男人的品位,要看他的鞋子。
                        2、看一个女人是否有内涵,要看她的走姿。
                        3、看一个人的气血,要看他的头发。
                        4、看一个人的心术,要看他的眼神。
                        5、看一个人的身价,要看他的对手。
                        6、看一个人的底牌,要看他身边的好友。
                        7、看一个人的性格,要看他的字写得怎样。
                        8、看一个人是否快乐,不要看笑容,要看清晨梦醒时的一刹表情。
                        9、看一个人的胸襟,要看他如何面对失败及被人出卖。
                        10、看两个人的关系,要看发生意外时,另一方的紧张程度。
                        11、如果你想知道一个人是不是真的爱你,那要看他是不是在开心的时候想到你,而不是悲伤的时候。
                        12、如果你想知道一个人是不是你的知己,那要看他是否和你心有灵犀,而不是要你什么都告诉他。
                        13、如果你想知道一个人是不是你真正的朋友,那要看他在你危难的时候,会不会为你两肋插刀,而不是天天和你一起吃吃喝喝。
                        14、如果你想知道一个人是否有爱心,那要看他是否喜欢小动物。
                        15、如果你想知道一个人是否有修养,那要看他在公交车上会不会为老人,儿童让座位。
                        16、如果你想知道是否有素质,那要看他是不是爱贪小便宜。
                        17、如果你想知道一个人是否有心胸,那要看他是否在背后坏别人。
                        18、如果你想知道一个人是否在说谎,那你要看他在说话时的眼神,眼神告诉你一切。
                        19、如果你想知道一个人是否在乎你,那你要看他是否记住你曾经说过的话。
                        20、如果你想知道一个人是否牵挂你,那要看他在天凉的时候是否想到提醒你加衣.
                        21、如果你想知道你在那个人心中的分量如何,那要看他是否记住你的生日或纪念日.
                        22、如果想知道一个男人是否讲究,那要看他的鞋子是否干净.
                        23、如果你想知道一个男人是否值得你去爱,那要看他是否有爱心,责任心,而不是有没有地位和金钱.
                        24、如果你想知道一个男生是否值得你去爱,那要看他的内在,而不是外表,要看他是不是因为帅而可爱,而不是因为可爱而帅.


                        IP属地:湖北77楼2016-11-14 00:20
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                          知人不必言尽,留三分余地与人,留些口德与己。
                          责人不必苛尽,留三分余地与人,留些肚量与己。
                          才能不必傲尽,留三分余地与人,留些内涵与己。
                          锋芒不必露尽,留三分余地与人,留些深敛与己。
                          有功不必邀尽,留三分余地与人,留些谦让与己。
                          得理不必抢尽,留三分余地与人,留些宽和与己。


                          IP属地:湖北78楼2016-11-14 00:21
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