在特里·R.培根的笔下写出过很多有关“影响力和领导力”的洞见，其中之一就是在这本《影响力》中，他关于在全球化的世界中，什么才是决定“影响力”的因素的解释。相较于西奥迪尼的《影响力》而言，特里·R.培根的关于影响力探讨与分析，不仅仅对领导者和商业社会中的人类行为有着极具实践性的意义，就像作者在开篇中所说的一样，“我们应该从一开始就明确一件事：影响力不是只有一部分人拥有的某种魔力。地球上的每个人都一直在运用影响力。”
但是，我们还必须看到，培根在新作《影响力：技能与实操》中所总结的14种影响技巧就好像Word软件一样，只是一种先进的生产工具，它可以帮助人们更方便地输出文章，但决定文章质量的仍然是输入者的个人学识和水平。提升影响力的方法也并非万能公式，同样依赖于每个读者的领悟力和权力之源。然而不可否认的是，特里的TOPS模型的确可以带来更具效率的影响力，理解TOPS模型、掌握14种影响技巧并将其付诸实践定会给读者带来意想不到的收获和惊喜。