转帖来自寄托 看看吧 也许有用
介绍下自己的情况。本科中科大，Computer Science，GPA 3.0/4.3，无牛推，无论文，非代码大神，研究经历就是学校的大研（其实就是跟着校内导师做大概两个月的项目）。客观来讲各方面十分平庸。而且我本身是不准备出国的，只在大二的时候随大流考了 GRE，148 + 168 + 3.0，直到10月份因为一些突发事件，临时准备出国，准备了十天去考了雅思（因为我做了一套雅思，做了一套托福，觉得雅思更简单），R8.5 + L8.5 + W6 + S6，十分狗屎运地拿到了7.5。然后在11月的时候把申请材料很快地递交出去了。
当时我不太自信，觉得加国的授课式硕士可能会比研究型好申一些，给家里的经济负担也不太重，就申了多大，水卢，麦马和SFU的授课式硕士，以及约克大学那个当时我也搞不清是授课还是研究型的项目（现在我知道了，约克的项目都是研究型的，换言之，都是有奖的）。全是计算机工程相关的。然后我除了约克大学收到全奖 offer，其他的全挂了。
我本来觉得结果会乐观一些，但是最失误的一点就是：没有套磁。就算是授课式，也要套磁，这点我完全没想到。我觉得授课式，就是简历筛一筛，老师觉得好了就要了。但后来发现加国这边的制度是不管什么样的硕士，都需要教授的同意。
结合我自身的经历来看，教授在加拿大的教育体系里，实在是太重要了。约克的GPA 要求其实是B+，而我的分数到了他们那边的算法，结果是B-，还是差了不少的。但是最后经过和准老板的沟通，系里还是给发了 offer。意思也就是，如果教授铁了心要你，那么你其他的问题，都不是问题。
下面就讲讲当时怎么一回事。我是在3月份的时候收到了老板的邮件（当时还没有一封拒信，我相信了版上所说的加国效率低的说法，但其实是我没套磁，根本没人鸟我），问我对他的方向（性能测试，Data Mining）有没有兴趣，这对于当时的我来说简直是干枯的土地上滴下第一滴雨啊。经过几封邮件往来之后，确定了面试的时间。然后就是面试了，我老板没有问具体的技术问题，基本上是从简历上一项项问下来的，这里就体现了对简历熟悉是有多么的重要。个人感觉刚开始有点紧张，后来就发挥自如了，毕竟介绍的都是自己做过的东西，心里有底。学术部分讨论完了之后，就开始聊些轻松的话题，加拿大的生活啊，自己的兴趣爱好啊之类的。这时候最好要给老板一个积极向上的态度，表现自己的好奇心，比如我聊到自己在学校里做过的一些活动，包括我是校篮球队的，随队参加过省级比赛啊，校内做过不少学生会活动啊之类的，让老板感觉到这个小伙子心态还不错。但所有非学术相关的内容，最好留在面试最后聊天的时候自由发挥，这个时候你可以充分地介绍自己，发挥自己的优势，但是聊学术的时候就一定要专业，不要耍小聪明（特指对于我这种不务正业的学生来说）。
就这样面试算是自我感觉良好，老板的反馈也很好，本来以为稳了。但是坑爹的事情就来了，学院那边觉得 GPA 低了，我还要再考核。这个时候已经五月初了，可以想象我心情是多么的着急，好工作基本上也都没有了，当时压力一度很大。但是各位！最后总会熬过来的！所以版上各位同学碰到困难一定不要放弃信心！话说回来，那时老板就给了我一个任务，去做一个hadoop的调研然后写一个report，于是我动用了自己所有的人际关系，帮我在一周内速成hadoop，写好了报告交上去。几天之后老板发邮件过来说我的报告写的很好，叫我不要担心。这个时候已经快6月了，其他学校眼看已经没戏，当时心情着实很激动...
所以，从我的经历来概括，就一句话，一定要套磁一定要套磁。虽然过来之后觉得老板人很好，方向也很好，但还是觉得如果我当时能知道加拿大申请中套磁的作用这么大，也许会少一些遗憾吧。
另外关于方向的问题，我觉得一开始在相关领域没有经验完全不用担心，根据我周围的同学（美帝phd，澳洲phd，新加坡香港加国master等等），教授都会默认你没有相关的经验，如果有只能算是加分项，没有也不扣分。反正来了之后都要大量读论文的。所以大家在选方向的时候可以多match一些自己感兴趣的内容。那么简历里没有相关方向的内容怎么办呢？我觉得在这一点上，只要大家在简历中把自己是如何把一件事情做成功的，里面又体现了自己什么样的素质和能力，教授就会对你有大概的了解了。在这一点上，一定要自卖自夸，通过具体内容来表现自己的能力。你空口来一句，我会 C++，我精通各种语言什么的，没有项目来支撑你的论点，就显得十分苍白。CV里的每一个项目，最好都能展现出你相应的能力，并且显示出自己一直在进步，这样会给别人留下较好的印象吧。
也不知道说了这一通，能不能帮到大家，总之祝大家在申请季一切顺利，不要像我一样在6月才拿到offer。另外心灰意冷的时候也可以想一想，寄托上有个逗逼六月份才录取，我肯定还有机会的嘛。这样就能恢复元气继续战斗啦，嘿嘿。
以上内容纯属结合个人经历的看法，请不要盲目相信，各取所需吧！
介绍下自己的情况。本科中科大，Computer Science，GPA 3.0/4.3，无牛推，无论文，非代码大神，研究经历就是学校的大研（其实就是跟着校内导师做大概两个月的项目）。客观来讲各方面十分平庸。而且我本身是不准备出国的，只在大二的时候随大流考了 GRE，148 + 168 + 3.0，直到10月份因为一些突发事件，临时准备出国，准备了十天去考了雅思（因为我做了一套雅思，做了一套托福，觉得雅思更简单），R8.5 + L8.5 + W6 + S6，十分狗屎运地拿到了7.5。然后在11月的时候把申请材料很快地递交出去了。
当时我不太自信，觉得加国的授课式硕士可能会比研究型好申一些，给家里的经济负担也不太重，就申了多大，水卢，麦马和SFU的授课式硕士，以及约克大学那个当时我也搞不清是授课还是研究型的项目（现在我知道了，约克的项目都是研究型的，换言之，都是有奖的）。全是计算机工程相关的。然后我除了约克大学收到全奖 offer，其他的全挂了。
我本来觉得结果会乐观一些，但是最失误的一点就是：没有套磁。就算是授课式，也要套磁，这点我完全没想到。我觉得授课式，就是简历筛一筛，老师觉得好了就要了。但后来发现加国这边的制度是不管什么样的硕士，都需要教授的同意。
结合我自身的经历来看，教授在加拿大的教育体系里，实在是太重要了。约克的GPA 要求其实是B+，而我的分数到了他们那边的算法，结果是B-，还是差了不少的。但是最后经过和准老板的沟通，系里还是给发了 offer。意思也就是，如果教授铁了心要你，那么你其他的问题，都不是问题。
下面就讲讲当时怎么一回事。我是在3月份的时候收到了老板的邮件（当时还没有一封拒信，我相信了版上所说的加国效率低的说法，但其实是我没套磁，根本没人鸟我），问我对他的方向（性能测试，Data Mining）有没有兴趣，这对于当时的我来说简直是干枯的土地上滴下第一滴雨啊。经过几封邮件往来之后，确定了面试的时间。然后就是面试了，我老板没有问具体的技术问题，基本上是从简历上一项项问下来的，这里就体现了对简历熟悉是有多么的重要。个人感觉刚开始有点紧张，后来就发挥自如了，毕竟介绍的都是自己做过的东西，心里有底。学术部分讨论完了之后，就开始聊些轻松的话题，加拿大的生活啊，自己的兴趣爱好啊之类的。这时候最好要给老板一个积极向上的态度，表现自己的好奇心，比如我聊到自己在学校里做过的一些活动，包括我是校篮球队的，随队参加过省级比赛啊，校内做过不少学生会活动啊之类的，让老板感觉到这个小伙子心态还不错。但所有非学术相关的内容，最好留在面试最后聊天的时候自由发挥，这个时候你可以充分地介绍自己，发挥自己的优势，但是聊学术的时候就一定要专业，不要耍小聪明（特指对于我这种不务正业的学生来说）。
就这样面试算是自我感觉良好，老板的反馈也很好，本来以为稳了。但是坑爹的事情就来了，学院那边觉得 GPA 低了，我还要再考核。这个时候已经五月初了，可以想象我心情是多么的着急，好工作基本上也都没有了，当时压力一度很大。但是各位！最后总会熬过来的！所以版上各位同学碰到困难一定不要放弃信心！话说回来，那时老板就给了我一个任务，去做一个hadoop的调研然后写一个report，于是我动用了自己所有的人际关系，帮我在一周内速成hadoop，写好了报告交上去。几天之后老板发邮件过来说我的报告写的很好，叫我不要担心。这个时候已经快6月了，其他学校眼看已经没戏，当时心情着实很激动...
所以，从我的经历来概括，就一句话，一定要套磁一定要套磁。虽然过来之后觉得老板人很好，方向也很好，但还是觉得如果我当时能知道加拿大申请中套磁的作用这么大，也许会少一些遗憾吧。
另外关于方向的问题，我觉得一开始在相关领域没有经验完全不用担心，根据我周围的同学（美帝phd，澳洲phd，新加坡香港加国master等等），教授都会默认你没有相关的经验，如果有只能算是加分项，没有也不扣分。反正来了之后都要大量读论文的。所以大家在选方向的时候可以多match一些自己感兴趣的内容。那么简历里没有相关方向的内容怎么办呢？我觉得在这一点上，只要大家在简历中把自己是如何把一件事情做成功的，里面又体现了自己什么样的素质和能力，教授就会对你有大概的了解了。在这一点上，一定要自卖自夸，通过具体内容来表现自己的能力。你空口来一句，我会 C++，我精通各种语言什么的，没有项目来支撑你的论点，就显得十分苍白。CV里的每一个项目，最好都能展现出你相应的能力，并且显示出自己一直在进步，这样会给别人留下较好的印象吧。
也不知道说了这一通，能不能帮到大家，总之祝大家在申请季一切顺利，不要像我一样在6月才拿到offer。另外心灰意冷的时候也可以想一想，寄托上有个逗逼六月份才录取，我肯定还有机会的嘛。这样就能恢复元气继续战斗啦，嘿嘿。
以上内容纯属结合个人经历的看法，请不要盲目相信，各取所需吧！
