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求助!!!有上班后得白血病的小伙伴吗?

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生病2年多了,当初与公司签订的3年劳动合同已经到期,生病期间单位都发了基本工资,也组织了捐款,这个月18号劳动合同就到期了,单位已经提前一个月发了通知函通知我去上班,可我觉得移植才2年,还没到上班时候,这个月单位打电话说要与我解除劳动合同了,请问这样合法吗?毕竟5年还没到。。


1楼2015-02-06 19:24回复


    2楼2015-02-06 19:27
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      不懂,帮顶,但是觉得你们公司不错


      来自Android客户端3楼2015-02-06 19:30
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        有小伙伴吗~


        4楼2015-02-06 19:40
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          做梦吧,公司凭啥白养你五年。。你不去上班,合同又到期了当然不给你发了,你现在又没有病危。我觉得你公司做的不错了。


          IP属地:浙江来自iPhone客户端5楼2015-02-06 19:44
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            第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。


            IP属地:浙江来自iPhone客户端7楼2015-02-06 19:47
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              问题
              根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。


              IP属地:浙江来自iPhone客户端8楼2015-02-06 19:48
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                去和解,哪怕最终会带来分离。
                不要害怕丢失,相遇的会再次相遇。


                IP属地:天津来自Android客户端9楼2015-02-06 19:56
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                  我妈还有一年合同公司就直接不发了


                  IP属地:江苏来自iPhone客户端10楼2015-02-06 20:01
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                    这些问题还是咨询律师会比较好


                    来自Android客户端11楼2015-02-06 20:09
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                      我也觉得你们单位挺好的了


                      IP属地:福建来自手机贴吧14楼2015-02-06 20:37
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                        同是职工得白血病,今天和公司解除劳动合同的。。。。仅供参考,。。。。。。。。。


                        来自手机贴吧15楼2015-02-06 20:43
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                          生病住院起公司给24个月医疗期,合同到期后延长到医疗期结束。公司解除合同,


                          来自手机贴吧16楼2015-02-06 20:46
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