小时候不懂事，只会写庞大叙事结构的东西，觉得现实越深越黑越带劲。坦白从宽抗拒从严，这一篇已经是最后一篇了。至于美，我以前也喜欢溢美的。财产说的，由于自身所受限制蒙蔽了双眼，我不觉得他是这样，或者需要改变，我觉得他的审美没问题。

而且处处装逼，爱装成熟。

缺少现实实相的就不美，这个在写这篇文章的我，那时也这样认为。觉得自己一定要经历一些什么才好。但后来就不这样认为了。什么是美，什么是实相，没有想过。

这篇文章的架构如下

关于闻人并布
1
至于，闻人并布为何会进入 “十六司”。
首先，家族原因。
祖父闻人津策私下十分器重这位长孙(私生子)。最大的家族秘密就在于，祖父和并布的关系。他们之间其实是最亲密和一起守护家族秘密的家人。祖父是怎样一个人，亲历过什么，只有并布一人知晓。那么多年来，他私下也没有间断和祖父津策的联系。但无疑，这是家族里谁也不可能知道的秘密。
在并布16岁那年，闻人津策推荐他进入 “总部”。
但在闻人津策的期愿中，只希望他成为屈指一数的病理学权威。
也同样在那一年，在“总部”，闻人并布遇见了大他3岁的华翼。当时已是“首席研究员”的19岁少年。
另一原因，稍后再叙。

关于华翼
1
华翼是孤儿。
据说，华翼的双亲本是从事收藏品拍卖生意的，去某国的途中因飞机失事双双逝世。但，关于华翼的身世问题，具体很不详。
因“总部”的隐秘性质，通常带入此机构的人，出身都有其难言之隐。这是便于保密，也是便于管理。
在闻人并布遇上华翼的时候，其实已是华翼在“总部”的第14年了。在他5岁时，被一人从天主教孤儿院领回“总部”，而这个人就是当时在“总部”担任“统帅”职位的闻人觉。
当时，在并布遇上华翼时并不知情闻人觉之事，也并不知道，华翼除了“首席研究员”身份，另外是“十六司”的“银”身份。

关于（十六司）
“十六司”是隶属“总部”的“看不见”部门，内部分成两个系统。
一个就是“清算组”系统。
另一个是“制衡组”系统。
关于“制衡组”稍后再叙。
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关于清算组
1
关于华翼的“银”身份。
“银”是“十六司”中“清算组”的分级术语。在“清算组”的暗杀者中，分成四个等级。
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2
第四级(最低的):
称作“赤”。在这个阶段中，还处在淘汰竞争中。“赤”在竞争训练中，经过选拨，最终被选出15名成员成为正式暗杀者身份。话虽如此，“赤”也有组织任务，只负责一切暗杀的善后处理工作。那是因为所有“赤”成员几乎都有现实社会中的方便身份，例如警务和丧葬职业。
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第三级: 称作“青”。所有最终从“赤”挑选出来的正式成员，则进入此阶层。“青”是暗杀组织的主要中坚力量。几乎80%的暗杀任务都有将近30人队伍的“青”成员完成。在“青”为“十六司”做满将近5年的工作后，绝对忠诚和能力优异者有资格晋升为第二级。
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第二级: 称作“银”。基本上从“赤”阶层到“青”的晋升还是按部就班的。
但是从“青”到“银”的转变绝对不是一个普通人心里真正愿意经历的。
很多“青”成员在经历5至6年的暗杀工作后积累了一笔不小的报酬，都选择退出组织，重新过普通人的生活。对“十六司”来说，并不会阻扰他们离开组织重新生活。只有一条黄金法则 :
绝对不能提及任何关于“总部”与“十六司”的信息，否则一律为叛变者处理。
处理“青”之中的叛变者的任务为“清算”。由“银”来处理。
“银”成员一般5年内限于6位左右。
他们的任务，除了要执行“青”的“清算者”之外，
要执行的是另外20%的暗杀任务。这20%以内主要对象为“重要人物”，
例如政府官员和企业首脑等。
另外，所有“银”可以在入此阶层2年之后，根据自己的能力和个人情况向“十六司”申请进入第一级。
当然，这种申请是经过极严格极秘密的审查和保密的。原因，就是，第一级的性质问题。
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第一级: 称作“靛”。这是一个看不见的级别。这个级别的成员并不需要逗留在“十六司”内部，他们通常是以普通职业在现实世界中。
“靛”成员本身，并不知道互相的名字和身份。也不知道“靛”阶层究竟有几人。
“靛”是直接通过“总部”高层内部“一对一”来接受指令。
“靛”一般不直接经手暗杀，他们只命令和操纵“青”阶层的暗杀者。除了，“清算”“银”的任务。
也就是说，“靛”是“银”的“清算者”。
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但在“十六司”有另个绝对的黄金法则 :
一，“靛”绝对不能操纵和干涉任何“银”的行动。
二，一切清算“银”的指令都由“高层”直接裁决，“靛”只有执行权，绝不能越权。
一切违反此两法之“靛”，一律为“赤暴”，绝无例外。
其实，但从暗杀手段上来说，“靛”与“银”并不分仲伯，所谓，第一级的“靛”如此特殊，是因为其实
他们具有操纵50%的“十六司”内暗杀者的权利，并有拟定详细计划的权利。
为何“靛”绝对没有干涉“银”的自由和权利
那是介于“银”成为“靛”之间千丝万缕的关系。
首先，从组织内部看来，“银”在明，“靛”在暗。
再者，80%的“靛”都是由“银”申请上来。在走向“暗处”阶层以后，介于“靛”的成员依旧有可能对“银”内部人员和事宜有相当了解，
所以拟定“绝对不可动‘银’”的法令。
关于“赤暴”
“赤暴”是指“赤”阶层直接授权于“十六司”的“最高层”，奉命(带配)直接(越级)清算“靛”，通常“赤”成员在执行此任务时以组(10人)为代表。
这也是“赤”可以直接滤过善后工作，从“赤”进入“青”的优先契机。
当然，这样的“赤”也要冒着事后有可能被“青”和“银”清算的危险。
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另外，"十六司高层"的另一项授权,20%的“靛”可以直接从“赤”的天赋异者中选拔并授权。
在4个级别中，只有最低的“赤”与最高的“靛”身份为现实世界里的职业而作业。
介于“靛”阶级互相都不认识，再加上，每次从“赤”中淘汰制中不入正式档案的前“赤”成员不计其数，
这几个条件为这一项秘密授权提供了余地和空间。
这一项内部极权法令的目的，就在于保证“绝对执行‘赤暴’”的执行力。
这20%的“靛”，也被称作“零级别”。
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关于“十六司”的“高层”
通常来自于“靛”。但是否是来自于20%的“靛”，俗称“零”，不得知。
因为在进入十六司高层以后，所有成为暗杀者之后的个人档案都被销毁，或封存(详见矶山研究所篇)。
明白的说，就成了“全新的人”。
“十六司高层”是另个庞大系统，稍后再叙。

关于“赤暴”
“赤暴”是指“赤”阶层直接授权于“十六司”的“最高层”，奉命(带配)直接(越级)清算“靛”，通常“赤”成员在执行此任务时以组(10人)为代表。
这也是“赤”可以直接滤过善后工作，从“赤”进入“青”的优先契机。
当然，这样的“赤”也要冒着事后有可能被“青”和“银”清算的危险。
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另外，"十六司高层"的另一项授权,20%的“靛”可以直接从“赤”的天赋异者中选拔并授权。
在4个级别中，只有最低的“赤”与最高的“靛”身份为现实世界里的职业而作业。
介于“靛”阶级互相都不认识，再加上，每次从“赤”中淘汰制中不入正式档案的前“赤”成员不计其数，
这几个条件为这一项秘密授权提供了余地和空间。
这一项内部极权法令的目的，就在于保证“绝对执行‘赤暴’”的执行力。
这20%的“靛”，也被称作“零级别”。

我就写了一篇暗黑小说，有什么罪？

我要声明一下，我为何要写一个暗杀组织的故事。
第一，这个组织是绝对严密性的，它有严密的内部法律。就是说，它有自我约束系统。证明就是（靛级别，严格规定不能杀害 银级别，理由参看其段落。）
第二，这属于一个自爆系统，自爆组织。证明就是，赤爆。