来自司管公司老板的一段训话~ 心得体会:这次滴滴神访改变抽查重点，就有那么多代驾员不能及时跟上，被抽查不合格，对我们每天的关照熟视无睹或者根本不重视，被处理，也是自作自受！我们将按照滴滴规定处理，请不要向我们求情！我们也不会给影响我们收入的人求情的，也不会给好脸色的，否则就是在自我打脸！
邦尼管理就是钉钉信息的每天阅读以及执行力，团队建设也有利于信息的传达及执行，春节前我们一直在强调钉钉阅读和执行，春节后，我几乎每天在统计没有当天阅读钉钉的人员。说实话，还是有人不重视信息的接收阅读，我绝对不相信现在还有某一天不看手机的人，看手机却不看钉钉，不关注滴滴，说明你确实在离开组织，自我在离开团队了！这是态度问题！账号是否正常已经无所谓了！
邦尼提出做好事做好人，就是请你不要不顾自己，还不顾公司，抽查不合格，不但影响你，也影响公司的收入，也影响滴滴工作人员的收入，也影响南京的政策！你们太任性了！请自省、自我寻找解决办法吧！