【猎聘|杂谈】猎聘老六：对不起，你和他之间就差了一个责任心

我身边太多销售的朋友，之前文章里提到无数次的葛亮和李昊都是。他们在一开始都不是我欣赏的类型。首先，他们都没有什么值得称道的背景，特别是在教育经历一栏更是暗淡无光。我也不认为他们的智商和情商在我之上，可是他们在自己领域里创下的一个又一个奇迹实在令人咂舌。

在谈到连续几年的骄人战绩时，他们俩异口同声地提到了并没有什么秘诀。在李昊看来，一个优秀的销售关键是有没有必胜的信心和死磕的精神。我从来没想过从来不用打卡的他，很长一段时间都是公司最早来最晚走的。他说，他从来不相信有什么捷径，关键就是有没有死也要突破自己的决心。
我自己在季度相交之际也忙得脚打后脑勺，又是季度总结又是季度计划，还有一大堆正在执行的大项目。每每这个时候 ，团队都绕着我走，被我积蓄已久的情绪误伤。

是的，在职场，责任心带来的人与人之间的差距远远大于业务能力。很多时候，我们以为自己很努力的工作了，时间不比别人少，苦也没比别人轻，但是我们要思考一个问题，那就是我们有责任感吗？如果一个人对自己所做的事情充满敬畏心，愿意负上全部的责任，结果自然也更容易超出预期。

2016年3月31日，伊拉克裔英国女建筑师，2004年普利兹克奖获得者扎哈·哈迪德因心脏病突发逝世。在一次曾经的采访中，黎巴嫩记者问她是否认为自己是个幸运儿，她严肃地说：“不！我坚韧不拔地去努力！我花了数倍于人的努力！我没有一天放过自己！”
昨天是苹果成立40周年，一面海盗旗出现在苹果总部，据说是为了向乔布斯带领的第一代Macintosh计算机团队致敬。乔布斯曾经有句名言：真正的艺术家靠产品说话，宁为海盗也不做海军。后来，“海盗”一词在Macintosh团队广为流传，团队成员也将自己视为“海盗”。试想，一支没有责任心的团队又怎么能打造出极致的产品呢？
这个世界所有的成功都来自对自己和他人的承诺。▲