各位兄弟姐妹，大家好!
鉴于我们阜中老师合法权益受到严重侵犯，我们的呼声一直被极端漠视，特对学校领导提出以下要求，作为我们正常参加学校大会的先决条件，请各位兄弟姐妹斟酌妥否。
大家若有其它提议，先复制、然后粘贴，接着第14点写下你宝贵的建议。
1、提高补课费标准。节假日按劳动法规定标准发放补课费。
2、提高早读、午训练、监考和阅卷费用。
3、减少工资扣税。阜宁街上大小单位非常多，为什么阜中扣税如此认真，如此积极，试问领导，你们为老师利益究竟做了什么？
4、阜中干部必须由阜中老师民主选举产生。强烈建议任人唯贤、任人唯能，坚决反对任人唯亲、任人唯钱、任人唯权。少数干部无德、无能、无实绩，是怎么被提拨的？上任后何以服人？怎么领导人？让人尊重的理由是什么？
5、对家长强烈补课的不能一刀切。
6、不许重复建设豆腐渣工程，重要工程必须全校教职工大会通过，所有工程必须公开招标，招标必须有教师代表参与监督…
7、强烈呼吁学校公开下列各项费用的收支状况:择校费、宿舍出租费、复习班的复习费、周围门市的房租费、还有各项其它三产收入费、地方政府专项拨款的巨额办公经费…
8、教代会形同虚设，干部人数太多，教代会代表应按教研组比例重新选举，而不是领导指派…
9、绩效方案存在严重问题。强烈呼吁:人均工作量应按阜中所有在职有教师编制的总人数核算，而不是只是拿粉笔头的教师。
10、超工作量的部分每节课只有几块钱。故强烈要求提高工作量以外的课时津贴…
11、提高高级教师的基本绩效工资，高级教师每年绩效扣款15000元左右，满工作量也拿不到自己应得的部分，付出和收入严重不等…
12、全体教师每年必须体检一次，体检项目不得少于同等单位的同年龄段的人。
13、过年过节按规定正常并及时发放福利，发实物不如直接发现金或超市购物卡。
14、本次教师节表彰，阜中老师，为何一个没有?试问领导怎么为阜中争取和发声的？
看了上面各项要求，如果同意罢今晚的大会，请各位在群里表态并在同仁间广而告之…
我们坚信:人心齐，泰山移!只要我们群里所有兄弟姐妹同心同德一条心，我们就一定能为自己争取到应该拥有的合理合法的权利和待遇!!!
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鉴于我们阜中老师合法权益受到严重侵犯，我们的呼声一直被极端漠视，特对学校领导提出以下要求，作为我们正常参加学校大会的先决条件，请各位兄弟姐妹斟酌妥否。
大家若有其它提议，先复制、然后粘贴，接着第14点写下你宝贵的建议。
1、提高补课费标准。节假日按劳动法规定标准发放补课费。
2、提高早读、午训练、监考和阅卷费用。
3、减少工资扣税。阜宁街上大小单位非常多，为什么阜中扣税如此认真，如此积极，试问领导，你们为老师利益究竟做了什么？
4、阜中干部必须由阜中老师民主选举产生。强烈建议任人唯贤、任人唯能，坚决反对任人唯亲、任人唯钱、任人唯权。少数干部无德、无能、无实绩，是怎么被提拨的？上任后何以服人？怎么领导人？让人尊重的理由是什么？
5、对家长强烈补课的不能一刀切。
6、不许重复建设豆腐渣工程，重要工程必须全校教职工大会通过，所有工程必须公开招标，招标必须有教师代表参与监督…
7、强烈呼吁学校公开下列各项费用的收支状况:择校费、宿舍出租费、复习班的复习费、周围门市的房租费、还有各项其它三产收入费、地方政府专项拨款的巨额办公经费…
8、教代会形同虚设，干部人数太多，教代会代表应按教研组比例重新选举，而不是领导指派…
9、绩效方案存在严重问题。强烈呼吁:人均工作量应按阜中所有在职有教师编制的总人数核算，而不是只是拿粉笔头的教师。
10、超工作量的部分每节课只有几块钱。故强烈要求提高工作量以外的课时津贴…
11、提高高级教师的基本绩效工资，高级教师每年绩效扣款15000元左右，满工作量也拿不到自己应得的部分，付出和收入严重不等…
12、全体教师每年必须体检一次，体检项目不得少于同等单位的同年龄段的人。
13、过年过节按规定正常并及时发放福利，发实物不如直接发现金或超市购物卡。
14、本次教师节表彰，阜中老师，为何一个没有?试问领导怎么为阜中争取和发声的？
看了上面各项要求，如果同意罢今晚的大会，请各位在群里表态并在同仁间广而告之…
我们坚信:人心齐，泰山移!只要我们群里所有兄弟姐妹同心同德一条心，我们就一定能为自己争取到应该拥有的合理合法的权利和待遇!!!
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