辞职一周了，目前在外面散心。辞职原因很简单，干了实施，每天都在怀疑人生。也不是想泼冷水，那些高端公司的实施人员除外，我只说我自己的实施看法。第一：之前公司也算行业龙头，收入底薪3500加上每个月绩效加出差补助(实施都懂得) 大概也能每个月收入7500(济南)。

这个工资，对于已经步入社会3年的，也还算可以，但是基本到头了，再想涨，本单位是没可能了。那么就要开始纠结跳槽。当开始准备跳槽的时候就发现#三年的工作基本上没有学到多少东西，可能什么数据库，系统服务器，网络乱七八糟的你都接触过，但是你都不敢再简历上注明你懂。所以，最近面试了几家公司，都不成功。

前面想着按条说的，但这么晚了，实在不想理清思路，随便发发牢骚吧。
虽然被逼成这个样子，但还是不打算回到实施行业，还因为辞职的事情被家里臭骂了一顿，呵呵。
实施的缺点：出差，无聊，寂寞，念家，学不到专业知识，转行难，工资低，前景不乐观，责任大，事情多，忙的时候心累，闲的时候崩溃。
实施的优点：各地游玩，住高档酒店，去各种单位部门增加见识，容易入门，锻炼沟通能力，领导管束比较小，工作相对自由。

也不知道吧里有没有转行业成功的朋友，想做开发，但是需要去培训(4个月➕2万)学费，而且不想每天坐那加班敲代码。做数据库，找不到公司。做运维，工资低(多考几个证书，再有个两年经验估计能拿个八九千一万的）……啊，别的不知道还有什么可以做了，怎么都觉得我辞掉了一个七千多的工作，然后换一个四千多的工作好像有点傻

学习中

在学oracle,python 以及网络知识，哎，开发没一个联系我的，实施也面了三家，都不咋地。。劝大家一句，裸辞有风险

最近两天面的还都是实施岗位，真烦。一家金盘软件不知道有了解的么，待遇给开到底薪8k，提成奖金另外根据带的项目核算。薪资很诱人啊，就是出差周期太频繁了，坚定自己不被诱惑，继续转行～先做数据开发，然后报个线上培训学习数据分析ETL，希望一年后能成功。可悲的是：下周两家面试数据开发的，估计只能拿到3千多，损失好大……

日常工作内容，岗位职能你应该在面试的时候问清楚，例如平时工作都做什么，用哪些技能，通过这些可以判断具体职位和可以学到的东西。电力行业不太清楚

额，没想到这么久了，这个帖子还有关注。
这里统一回复下:当年裸辞后玩了两个月，然后花了一个月找到了心仪的工作。
没有后悔当初裸辞的决定，既出去玩了个爽，也成功的转了行(ps:虽然当时找不到工作有点慌。。。)。
现在的工作是运维:每天七小时，有双休，闲下来自己玩与朋友聚聚，比起天天漂泊在外好了很多。
薪资待遇过了两年已经超过当初做实施的收入了。
还是不建议大家做实施，除非待遇很好很好的那种，就像这次疫情，如果是外地出差，说不准就给留哪儿了。而且几个月无法出差就等于只拿底薪，收入可想而知。
本人不怎么看贴吧，以后就不做回复了，有咨询的找下吧里其他大佬哈。
对于新毕业生有一句忠告，别轻易就选了某个不咋地的行业单位职位，一定要考虑长远再长远些，选择面试前多查，面试时多问，面试后多想，三思而后定。