如果是这种劳动合同条款的话，我去劳动仲裁，赔偿的话是基本工资，还是加起来的总和呀。因为我当时写合同的时候是这样的，但是和公司谈的是6500每个月，她这边也是按着6500这个薪水发放的，我这边有公司公账发工资的流水。，我现在要被公司逼辞职，准备想去申请劳动仲裁，求大佬帮忙看看，也可以分享一下经验，帮忙申请劳动仲裁，重谢。