中国约有20万口腔医疗（含不在册）几乎每位老板都在思考如何做口腔医院（门诊）的“薪酬”!
如何发工资让全体员工满意，口腔医院（门诊）又不增加成本，还能提高全员的工作效率？
为什么涨了很多工资，还是无法更好的激励团队？
为什么涨了工资，员工还是毫无积极性，不想干活只想混日子？
为什么招了很多人，要么不想留，要么留不住？
为什么口腔医院（门诊）里除了业绩不涨，成本开销啥都涨？
用商业激励性工资，又把医生的贪欲激发出来了，失去了医生的仁心，透支顾客，争抢顾客，挑肥拣瘦。
那么，
如何设计出一套合理有效落地的口腔医院（门诊）阿米巴薪酬经营系统方案？
如何保证设计的口腔阿米巴薪酬系统方案具有可行性？
如何即可以让员工积极工作，又不唯利是图伤害顾客，也不挑肥拣瘦争抢顾客呢？
设计一套好的薪酬方案的过程中，需要注意哪些问题？
想做出一套你口腔医院（门诊）的薪酬系统方案吗？
这里专业为口腔老板推荐，由专业口腔医生出身，口腔医疗经营者，口腔阿米巴经营系统创始人，祁庆涛老师研发的《口腔阿米巴薪酬系统》训练营！
既有薪酬的体系化内容，又有班主任跟班讲解、社群讨论！
让学员们带着问题来，带着答案走！
《口腔阿米巴薪酬系统》3天训练营将于12月22号，12月24号，12月26号开课，本期名额仅剩89位。
晚上开课，不耽误白天工作奥。
线上视频学习，不离开口腔（医院）门诊
终身复训！
1000家口腔医院（门诊）实操有效的薪酬体系。
原价：3980元/人
限时优惠价：1980元/2人
报名电话：15369863119张慧妹老师
微信：ZHM13923751101
如何发工资让全体员工满意，口腔医院（门诊）又不增加成本，还能提高全员的工作效率？
为什么涨了很多工资，还是无法更好的激励团队？
为什么涨了工资，员工还是毫无积极性，不想干活只想混日子？
为什么招了很多人，要么不想留，要么留不住？
为什么口腔医院（门诊）里除了业绩不涨，成本开销啥都涨？
用商业激励性工资，又把医生的贪欲激发出来了，失去了医生的仁心，透支顾客，争抢顾客，挑肥拣瘦。
那么，
如何设计出一套合理有效落地的口腔医院（门诊）阿米巴薪酬经营系统方案？
如何保证设计的口腔阿米巴薪酬系统方案具有可行性？
如何即可以让员工积极工作，又不唯利是图伤害顾客，也不挑肥拣瘦争抢顾客呢？
设计一套好的薪酬方案的过程中，需要注意哪些问题？
想做出一套你口腔医院（门诊）的薪酬系统方案吗？
这里专业为口腔老板推荐，由专业口腔医生出身，口腔医疗经营者，口腔阿米巴经营系统创始人，祁庆涛老师研发的《口腔阿米巴薪酬系统》训练营！
既有薪酬的体系化内容，又有班主任跟班讲解、社群讨论！
让学员们带着问题来，带着答案走！
《口腔阿米巴薪酬系统》3天训练营将于12月22号，12月24号，12月26号开课，本期名额仅剩89位。
晚上开课，不耽误白天工作奥。
线上视频学习，不离开口腔（医院）门诊
终身复训！
1000家口腔医院（门诊）实操有效的薪酬体系。
原价：3980元/人
限时优惠价：1980元/2人
报名电话：15369863119张慧妹老师
微信：ZHM13923751101
