我在那个第一个项目的工作其实就是综合办。就是管理同事们的日常吃喝拉撒。然后呢还要管理办公用品的采购,还有什么新闻信息的写作发布。还有和机关还其他的国企之间的对接。还有和当地政府之间的联系,这些啊其实就是一个文秘加后勤的工作。这工作的其实是比较的繁琐和累。然后呢其实你看不到太多的产出,不像人家工程部啊什么质量部啊,这些你能够见到具体的一些文件,见到一些具体的。事情我这个事儿呢就是你做了之后别人看不着。他们觉得自己的日常生活井井有条是理所当然的事情,不会觉得你的工作有多么的重要,但是一旦你休假了之后,他们的生活陷入混乱,之后又开始。觉得不应该这样什么的,反正你这工作了,就是一个隐形人。而且呢这个工作真的不适合年轻人做,我在这种工作岗位带了接近两年的时间。才去别的地方。在这种工作岗位上,待时间长了之后,整个人呢确实就是变得比较的油条,他让我不像是一个年轻人了,就是等于像是一个40级,50级的老头儿。我觉得我的生活是必须要有所改变,我不能继续这么下去了。其实我也跟领导说,呃,我说我要换岗,我要轮岗。但是呢,一直都没有给我轮下来,以后你综合部这个岗位真的没有人愿意接。其实我就是入职的第一天吧。综合部的不长就辞职了。然后呢领导就对我们这一群刚刚入职的新人说。你们谁愿意去接综合部啊?但是没有一个人愿意借,我当时真的不知道综合部是干啥的。就觉得其实挺尴尬的,其实我当时不是为了拍领导的马屁,我只是怎么说呢,同理心泛滥。我就觉得这个东西吧,必须得有的人去做,看他这么尴尬。又没有人接,唉,我干脆去接一下。我想了出这么简单,没有说因为没人做什么的去拍马屁这样子其实我们90后。喜欢拍马屁的人我觉得挺少的把,当然我在项目上看到的还是挺多的。我是觉得我的朋友里面喜欢拍马屁的人真的挺少的,我就是直接不拍马屁,但是我能够理解别人的心情。反正呢就是稀里糊涂的就有做了综合部的工作,做了之后才知道我去这工作是多么的繁琐。反手倒不要紧,关键就是我感觉看不到希望,看不到未来。当然做综合部的工作也不是说呃一无所获。其实还是有很多很多的收获的,但是呢多的是对人的磨练。或者说是磨损吧。我觉得他说是磨损比磨练更加的贴切啊,啊,你能磨损并不是坏事,有可能磨损的地方就是你不想要的地方。然后呢,为人处世,待人接物啊,这些包括以后。特别是待人处事这一块,真的是学习了不少的东西。