3. 吉卜力二期的开始
吉卜力作品中,在票房上首次获得巨大成功的是宫崎骏执导的1989年作品《魔女宅急便》。共有264万人来到影院观看,并最终成为当年日本第一受欢迎的电影,无论是发行收入还是观看人数都远超此前的作品。然而,在这次大受欢迎之后,相关人员之间却展开了深刻的讨论。这次讨论事关吉卜力未来将作为怎样的公司发展这一重大议题。具体来讲,就是工作人员的待遇以及对新人的录用和培养。
在日本动画界,通常采用“按绘制画面数和上色画面数结算”和设定工资的“多劳多得制”,当时的吉卜力也采用的是这种制度。其所导致的结果是,创作《魔女宅急便》的工作人员的收入才刚到一般人工资一半这一严酷现状。
就此宫崎骏导演提出两个意见。
1、将工作人员的收录为公司正式员工,并导入固定薪酬制度。争取达到工资翻倍。
2、定期录用并培养新人。
和吉卜力的状况相反,当时的日本动画界正在不断走下坡路。宫崎骏导演判断,在这种情况下,要想创作优秀的作品,维持根据地、确立组织、将工作人员收录为公司正式员工、完善研修制度这几点缺一不可。由此公司方针发生了明确转变。这便是吉卜力二期的开始。在这过程中,也得到了来自德间社长的支持。
另外,身为制作人的铃木也是在这一时期辞去其他工作,专职于吉卜力的。在此之前,他一直担任德间书店发行的动画专门杂志《Animage》的主编。自1978年参与创刊《Animage》和1983年德间书店开始制作《风之谷》以来,铃木便兼顾杂志的编辑与吉卜力的电影制作。
就这样,吉卜力着手制作高畑勋导演的《儿时的点点滴滴》。然后,正如前文所说,从作品制作中的1989年11月开始,公司便开始陆续执行各项措施——如将工作人员收录为公司正式员工,并创设动画研修生制度、每年定期录用新人等等。
1991年上映的《儿时的点点滴滴》,一扫上映前发行相关人士的不安,广受欢迎。和《魔女宅急便》一样,成为当年日本第一受欢迎的电影。更让人欣喜的是,宫崎骏导演提出的两大目标都得以达成,即工资翻倍和新人录用。然而,某个问题也渐渐浮出水面。那就是制作经费的大幅提高。这是制作前就了然于心的事。究其原因,动画制作费用的约八成都来自于人工费,如果工资翻倍,那么自然制作费用也接近翻倍。
“吉卜力第2期”的新方针,必然性地令相关人士的目光转向宣传和票房方面。既然制作经费的大幅上涨难以避免,那么只能通过有计划、有意识地采取措施来相应增加观众人数。虽然在此之前也不是没有考虑过这点,但这部《儿时的点点滴滴》,是成为吉卜力决定认真对待宣传的契机的作品。
当时身为吉卜力负责人的原彻先生所提出“吉卜力是3H”这一说法也正是在这一时期。所谓3H指的是高投入、高风险、高回报(HIGH COST, HIGH RISK, HIGH RETURN)。投入重金制作高质量作品,怀抱着巨大不安,然后积蓄巨大财富。虽然这已经是很久以前的口号,但至今仍是通用的。话虽如此,关于高回报这一点,即使如其所说获得高额收入,也会立刻全部投入下一部作品的制作中,手头几乎一点不剩。而拥有正式员工便意味着每个月都要支付工资。吉卜力正是这样将自己逼迫到不得不持续创作作品的境地之中的。背负着持续创作宿命的吉卜力在制作《儿时的点点滴滴》的同时也开始了《红猪》的制作。而对吉卜力来说制作档期上发生重叠也是他们首次经历的。毕竟是《儿时的点点滴滴》制作的紧要关头,明明已经忙得焦头烂额,根本不知道他们要怎么分出人手去制作《红猪》。结果,着手《红猪》制作的只有宫崎骏一个人。宫崎骏曾如此抱怨道:“制作内容以及其他的所有工作,都准备让我一个人干吗?”虽然抱怨是抱怨完了,但还是只能由他一个人包揽主要工作。