亏损国企正式职工，无失业风险，年薪3万，福利差，工作比较忙，偶尔加班，工作内容复杂，全年无休，离家近（可以每天回家）
盈利企业劳务派遣工，有失业风险，年薪6万，福利好，工作很闲，工作内容简单，不加班，上六天班休息两天，但是离家远（单位提供宿舍食堂，包吃住，离家100公里远）怎么选？
盈利企业劳务派遣工，有失业风险，年薪6万，福利好，工作很闲，工作内容简单，不加班，上六天班休息两天，但是离家远（单位提供宿舍食堂，包吃住，离家100公里远）怎么选？
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补充一下，这两个工作我都做过，第一个国企是每天5.5小时，全年无休，第二个国企是每天8小时班，三班倒上6休2，我之前是这个国企的合同工，年入8w+，而且福利好，就是因为熬夜班，想调整工作，结果正好赶上第一家招聘，来之前也没有告知具体待遇（当时我认为好歹是国企，待遇不会很低，也没问个究竟）厚着脸问了之前单位的老领导，说我离职了，如果再回去上班只能签个劳务派遣工，还是看在10多年老员工的交情上
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