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哎,学历低的一票否决了。
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贴吧用户_037SC9y
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学历高的是把学校学来的知识套用到厂子里来,
老员工在岗位上探索出的经验是难能可贵的、有针对性的、推动生产力发展的。
这样的晋升机制未免有点孤注一掷了。让好多人看不到希望了。
贴吧用户_037SC9y
知名人士
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你们有可能都麻木了,有真本事的也有人脉的大有人在。只是你们能力不够骗自己没有关系而已。
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感谢吧领导帮忙置顶。
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大家都不想升职吗?!?!好像这样的管理迟早要出问题的。
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都说不想当将军的兵不是好兵。
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实践是检验真理的唯一标准。
老工人他们从一线干起,摸爬滚打积累经验,他们逐渐开发一条符合低耗能,高产量,他们能考量在某些程度上是否能减耗,是否影响稳定生产,减少事故。那依据的都是他们所总结的经验。而非盲目。借鉴先进经验,他们能根据现场条件准确分析和判断可行性。
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只是想让在岗位上默默付出,累积经验,为解放和发展生产力,整合生产资料,为公司节能降耗积极应对严峻形势贡献力量的职工有点希望。
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希望领导关注下,在人才市场机制环境中,新的大学生很多,但是能在岗位上有充足经验的不多。
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也不一定
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讲究
贴吧用户_037SC9y
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其实不然,你说的太片面了,也不符合事物发展的否定之否定规律,事物是发展,本身就是不断否定原来的,开拓新思路,不断否定不断发展。我们应当用发展的眼光看问题。再者说,我们不必在而立或不惑的年龄看待克壮的懵懂羞涩,至于经验是慢慢积累的过程,我们只是站在巨人的肩膀的不断创新不断发展罢了。你比如牛顿三定律,再给你一辈子你也不能突破,即使是高学历,也是不可能突破的。再者,本帖没有否定高学历,只是在否定制度罢了,这是我对你主观看待问题,带着情绪看帖的回复。
贴吧用户_037SC9y
知名人士
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学历可能在借鉴高精端,洋玩意儿的时候你英语好,可能派上的用场。也不能说所有的高学历都一无是处,你也可能曲解我的意思了,我只不过说低学历的一票否决了,我并没有否定高学历的能力和作用。只不过在一些高中,专科的能干的岗位上,他们也没有机会了。
贴吧用户_037SC9y
知名人士
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再者本帖不否定高学历,也不肯定低学历,只是学历/能力的论述罢了。
贴吧用户_037SC9y
知名人士
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请大家用客观的眼光看待问题。回归本帖原有的意思。
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