母亲一场重病！请个事假得到的下场是告知合同到期不续约！这样的公司，这样的做教育行业的公司，这样的做教育行业的上市公司的做法是不是很赞！
三年兢兢业业的工作换来的是无正当原由的被裁员！连一句简单过场话，一个家属重病手术后的简单问候都没有！这样的教育公司配做教育吗？！别人周六日休息的时候我在上班！别人法定节假日到处潇洒休闲的时候我还在值班！加班费不给一分！还说我是自愿加班！还让我去告吧，公司不怕！嚣张！果然是上市公司！底气好硬！这是上市公司处理问题的态度！当然群轰乱炸的学生退费 加盟商退费打爆400没人处理的时候，我就该明白这是个什么样的公司！
人心真的不一定换来人心，换来的是伤心！作为一个弱小的劳动者对于这么强大的公司我真的一点不怕！能协商就协商，协商不了法律见呗！法治社会怕什么呢！公司一次次给我的条件跟我的应得的赔偿补偿相差甚远！还说我倔强！就是说我不识相呗！真就当我是个刚步入社会的小白一样！拍桌子吓唬吓唬就能妥协了？不能够！我不能够让部门领导和公司做完这个决定后感觉如意算盘打得好！法律条款内的我应得的一分不能少！
身边亲人朋友做法律这块的也不少！另外最近我自己也是不断恶补这方面的法律！单单像公司不足额缴纳社保这项，这可是很严重的事儿！不止需要补交一个员工的！那要补缴全员的差额和滞纳金等！孰轻孰重我不知道！我得琢磨琢磨！
帖子慢慢更新！小料慢慢的撒！