二、研究背景
这一段内容主要表达所研究的问题是有现实背景而且有实际价值的。写作时首先要注意说明具体的研究对象,某某公司、某某机构或某地区等,不要脱离某个具体单位来泛泛地研究什么“模式”“机制”“机理”“成长制度”等,这是专业学位论文的特点。
其次,要用事实、数据来提出该单位管理中的现实问题。如上述公司的订单按期交付率下降引发客户流失的问题，飞机过境晚点带来的损失问题,某种工作方法是否值得推广尚有争议等。描述这些现实问题的目的,是让评阅者对这些问题感兴趣,认识到解决问题或解释问题的迫切性。同时，要提出理由,并用具体事例来佐证,说明解决或解释这个问题的重要性。
有的研究背景写作,没有以事实和数据为依据的现实问题，只是一些抽象概念,让人读后感到无说服力。如有篇关于“某某公司经营战略研究”的开题报告，研究背景部分,从现代企业管理的演进开始,谈到食品工业的发展进人快速稳定增长期(该公司属于食品工业) ,然后说“集团目前处于新的转折关口,外部环境发生很大变化,企业面临更多选择,亟待从战略高度对企业发展战进行研究,解决企业的管理体制、产权结构、市场定位、产品结构等问题”。还有一篇研究“某航空公司基于平衡计分卡绩效管理”的论文开题报告，研究背景说的是，“平衡计分卡评价员工绩效,已在世界许多大公司中应用,本公司与国际航空公司相比,管理落后,亟须建立一套不同于以往评价指标的绩效管理考核体系,而且,近年来将平衡计分卡引入企业绩效管理的并不多见,所以选定本研究课题”。这些写法都是用抽象概念推理，令人感受不到该项研究的个性和特征，同样的话对其他的公司也是成立的。
恰当的做法是,由该公司绩效管理中有事实和数据佐证的现实问题切入，并说明解决这些现实问题正是平衡计分卡的长处,这样才是结合实际的研究背景。
三、文献综述(理论和实际现状)
　　文综述的作用主要是让读者感到,本研究不是“旧调重弹”“老生常谈”或“换汤不换药”,并且表明本研究的起点何在。专业学位论文开题报告的文献综述写一两小段就可以,主要是选择有代表性的文献,介绍其在解决或解释前述现实问题方面的观点,或者交代该单位处理现实问题原有的说法和做法。综述过程中别忘了问题导向,目的是解决或解释现实问题,借文献之口综述各种可供研究的“管理问题”,并由此引申出后续的“研究问题” ,从而衬托出本研究工作的新意。
文献综述写作的注意点。首先,不要将所有与研究题目有关的文献都罗列出来,并逐一介绍其观点,要对文献的观点进行整理,介绍有代表性的观点。其次,不要去介绍一门门理论。如一项企业发展战略的研究在其综述部分,“回顾了企业发展战略理论、竞争理论、价值链理论、并购理论”。另一项“科研院所人力资源开发与管理”的研究,综述的理论计有:人力资源管理的10种原理、科技人才资本理论、委托代理人理论、各种激励理论等。每种理论都包含了许多论点,介绍这么多种理论,却起不到衬托研究起点的作用。研究生花了许多精力去消化这些理论,还要用自己的语言写出来,真是费力而不得分。最后,要检查文献综述这段写作是否完成了主要任务,即理出了本研究的参照点(即研究起点),有了参照点,评阅人才能判定本研究的论点是否新颖和有价值。
四、阐明研究问题
阐明研究问题是开题报告的核心内容。评阅人判别论文研究工作的质量,主要看是否提出了有新意又有价值的论点，以及这个论点是否经过科学论证。开题报告应提供足够信息，使评阅人对“新论点”是否符合要求可以进行判断。至于“科学论证”,开题报告只是提出论证的方法和技术路线,不用写论证的具体内容,评阅人认可这种方法和路线就行。
前面的研究背景和文献综述两项,都是为了阐明研究问题做准备,这一项就要顺理成章地阐明自己选定的研究问题,清晰地描述本研究的主论点和待论证的操作论点，以及研究中涉及的自变量和因变量。写作这一部分是期望评阅人从中清晰了解并肯定此项研究的新论点,并认同此论点是对现有知识的充实,或者会推进某项管理实务。写这一节要注意以下几个问题。
首先,清晰阐明研究问题意味着对解决(解释)现实问题已给出了答案,上述“订单排产”论文,现实问题是订单按期交付率下降,引发客户流失,答案便是优化订单排产策略,现实问题加上答案构成研究问题。研究生如没有这种认识,阐明问题时往往就会说,研究的是“提高订单按期交付率”或“减少客户流失”问题,这种表述显示不出研究者的论点是什么。在开题报告中常见到类似提法,如研究“降污减排”问题、提高产品质量问题、提高企业创新能力问题等,这些表述都没有阐释清楚研究问题。
其次,研究问题要集中,一篇学位论文只能有一个研究问题,不能多。按论点树的说法,主论点只能有一个,不能并列好几个,其他的论点是处于较低层次的、支持主论点的分论点或子论点。有篇精细化营销策略研究的论文,研究问题就包括企业发展战略、公