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【发展规划】十五五规划及24年发展战略研讨会

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邱学青就“十四五”收官阶段以及“十五五”时期学校发展重点领域作出规划部署。
01紧扣国家区域战略,优化调整学科布局要在四类重点学科上下功夫:战略支柱学科,交叉领域学科,基础研究学科和前沿新兴学科。“真正把学科专业建在广东大地、湾区前沿,把科学探索做到未来科技最前沿,把技术创新做到产业第一线。”
02深化培养模式改革,提升人才培养质量一方面要汇聚更多资源,进一步扩大“5I”人才培养的覆盖面;另一方面,要进一步丰富“三位一体、5I并进”人才培养模式的内涵,与研究生培养改革探索的思路与方法相结合,真正构建形成高素质创新型人才培养的“广工模式”。
03深化人事制度改革,构筑一流人才生态要全面深化人事制度改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,强化教师思想政治素质和师德师风建设,完善人才激励机制与发展保障机制,锻造一支“政治过硬、潜心育人、业务精湛、结构合理、人才荟萃”的高素质专业化创新型教师队伍。
04深化科研体系改革,蓄势赋能新质生产力要聚焦重大战略研究主题,持续推进有组织的科研,加强关键领域前沿导向的基础研究和市场导向的应用性基础研究,力争基础研究提质增效,核心技术实现新突破;建设一流科研平台,培育高端标志性成果,深化科研体制机制改革,激发科研创新活力。
05深化管理体制机制改革,激发高质量发展内生动力始终坚持把师生切身利益摆在重要位置,积极响应师生呼声,使之真真切切感受到学校发展带来的变化;持续完善提升内部治理体系和治理能力,优化“软实力”,夯实“硬支撑”,不断推动形成干事创业的良好环境,激发办学活力。


IP属地:江苏来自Android客户端1楼2024-08-17 21:20回复
    余林的专题报告以《由外及内识变局 多元驱动谋发展——“十五五”发展规划编制的思考》为题,他认为当前学校基本实现由“教学型高校”向“教学科研型高校”的转型,基本完成“十四五”各项重要建设任务,面向“十五五”,学校要找准建设有力支撑区域经济社会产业发展的一流学科、一流大学的自身定位,以目标引领、指标驱动、内涵驱动产生源源不断的动力,驱动学校高质量发展


    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2024-08-17 21:21
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      鲁仁全以《强化有组织科研 激发创新创造动力》为题作专题报告。“科技和产业创新为广东提供什么样的支撑?”他指出,当前学校高端人才渐成梯队,重大成果不断涌现,科研平台加速构建,社会影响显著提升,接下来将以筑牢根本制度、完善基本制度、创新重要制度的思路激发学校科技创新活力潜力,以更高质量、更大贡献服务国家战略和区域社会经济发展需求。


      IP属地:江苏来自Android客户端3楼2024-08-17 21:22
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        对于冲一流没怎么提及,详细的十五五规划估计得等一段时间才能出来了。


        IP属地:江苏来自Android客户端4楼2024-08-17 21:23
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          十四五的目标也不敢说完全达成,发展还是不如预期。


          IP属地:江苏来自Android客户端5楼2024-08-17 21:34
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            基本完成


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2024-08-17 23:56
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              准备淡化了?


              IP属地:广东来自iPhone客户端7楼2024-08-18 10:21
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                对于双一流问题在这个新闻没看出来,因为大家都知道第三轮双一流会更难进,除非他第三轮双一流标准改了,如果参考第二轮标准,国重与三大奖(进步一发明一自然二),广工的情况和第二轮双一流那一会差不多,有三大奖,但是是二等奖,不是一等奖,也有国重(虽然还没重组成功),希望确实不大了,加上地方院校,也没学校背景去支撑,也没地域加成,比如深圳特区这种,所以学校自己估计也猜出来了,就没那么大张旗鼓嗷嗷叫说双一流,进入双一流等问题,明显低调很多,下面只能看第三轮双一流的标准是什么了,像燕山大学,南医广工深大这些都是有机会的


                IP属地:浙江8楼2024-08-18 11:30
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                  院长刘强结合学校发展战略研讨会精神,指出学院要积极探索新形势下冲一流学科建设的路径,在重大项目、重大平台方面力争取得新的突破。学院要积极做好制度建设,发挥激励措施的引导作用,重中之重是做好师资队伍建设,特别是国家级人才项目的突破。他号召全体教职工要共同发挥智慧和力量,努力推进学院内涵式建设,提升人才培养质量和科学研究高度。


                  IP属地:江苏来自Android客户端9楼2024-08-27 10:06
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