股权激励和薪酬激励的区别？

　一、薪酬激励与股权激励的5大区别：
①薪酬再高也觉得是在打工，股权再少也是为自己干;
　　②薪酬只关注自己，股权更关注全局，因为公司“有我一份子”
　　③中基层看重薪酬，高管与短缺人才更看重股权;
　　④薪酬让人才更多的追求短期回报,股权让人才更关注企业未来成长。
⑤薪酬与工作价值挂钩，员工很少考虑成本，股权与利润挂钩，自动控制成本。
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