首先是新人的抽卡规划问题
这个问题拆成三个部分，分别是
1.蓝球怎么用
2.星声怎么分配
3.限定池的抽取策略
注意2和3是两个问题

速更

1.蓝球怎么用
当前版本已经出了五个大C，四个副C和一个辅助
也就是说我们的选择范围从开服的仅忌炎可选，到现在每个版本都至少有一个大C可抽
因此，常驻角色的需求度已经急转直下，唯一重要的角色维里奈可以通过自选来点亮
与常驻角色的性价比降低不同，随着队伍限定数量越来越多，由于主C的高专武需求度
有抽卡规划的玩家经常会面临一个问题，就是队伍里只有主C有获得专武的资格，副C必须捡垃圾
由此导致常驻武器的作用大幅提升，再加上常驻武器池是个自选池，且获取方式唯一，可以得出的结论是
当前版本，蓝球仅推荐抽武器
除非是超级厨子，否则在自选选了维里奈之后，无论是新手8折池还是后续的自选池，全都建议跳过，直接抽武器
一般的顺序是迅刀>音感仪>手枪=拳套>长刃，但是一般以实际情况为准，比如你要抽折枝，那音感仪就要提高优先级，以此类推

顶顶，更完踢我一下另外可以谈谈对策划出的深塔新天气的看法，我想看看理解高的大佬是怎么想的

2.星声分配策略
这个问题考虑的不是具体的角色，而是抽象的池子
众所周知，鸣潮角色池是50%池，武器池是100%池
作为交换，限定角色和限定武器是用不同的抽卡资源进行抽取的
因此星声和兑换的抽卡材料怎么用就是个比较烦人的问题
这里萝卜给新人一些公式
首先在你有对应的角色之前，永远不要先抽武器，哪怕是兑换的7抽也留着
因为武器是不能脱离角色单独存在的，抽出不必要的武器会改变你的抽卡规划，很可能会导致你接下来的抽卡全乱
其次，对大部分角色来说，如果你没有特别的抵触，补齐队伍的优先级一般是比补主C武器优先级低一点的，但是比补副C武器的优先级大特别多
很大原因就是鸣潮首先专武的提升较为巨大，这种巨大是针对角色而不是针对队伍的。
目前鸣潮限定主C一轮25秒的倍率一般都在8000%出头，限定副C一般在3500%-5000%之间，随站场时间提升而提升。再加上主C可以吃到副C的演奏，所以一般队伍中主C的输出是副C的2-3倍是比较合理正常的情况
在这种前提下，主C武器对队伍的提升肉眼可见，但副C同比提升对队伍的提升却缩水一大截，但是他们的消耗却是相同的，性价比上显然是主C武器高很多
同时，由于鸣潮里有相当好用的四星副C，大概能提供2500%等效倍率的伤害（因为四星基础面板低一截），可以暂时性代替限定副C的位置，所以限定副C实际上是小于主C武器的
限定辅助单独一档，且不说现在只有守岸人，就算维里奈也是限定，那也是优先级最高的角色之一，优先补齐至少两个辅助位是个比较合理的策略
不过因为辅助比较少，所以设计思路目前不明朗，我倾向于以后的辅助会偏科，这个在以后的分析贴再说
最后是省流结论
永远不要在抽到角色之前抽武器
前两个辅助>主C>主C专武>副C>特定辅助（目前没有）>副C专武

3.限定池的抽取策略
这一部分讲一下限定池抽取策略
这部分只讨论涉及到规划的部分，如果你是全收集党或者为所欲为所欲为所欲为党那这部分就没有意义
首先对于小保底，如果你只想补充账号强度，那么对于大部分主C，当你确定这版本你有把握获取到武器保底时，可以放心去用小保底试探，如果歪了就停手，如果没歪就转头梭哈武器池，直到获得武器停止
对于主C来说，N+0永远是残疾人，哪怕是2+0对大部分主C来说都不如0+1
但是如果是副C，那么就不需要留武器的存量，你优先要考虑的是副C的就业问题，因为鸣潮的副C严重缺乏带队能力，前面对倍率的计算很明显地表达了这一点，最好就安心在副C位待着去配合适的主C
这部分需要搭配后面讲的配队逻辑去聊，就不省流了

然后是游戏内容问题，这里主要包含三个部分
1.时间都去哪了
2.我队友呢
3.我在玩什么

1.时间都去哪了
这部分主要来聊一聊这游戏体力和精力怎么分配
B站已经可以搜到各个联觉等级下资源产出情况，我的建议是在40级之前先养1队，保证三个角色的角色等级和武器等级，声骸可以无视
40-50级开始冲技能等级，这个阶段正好是角色等级没需求，基础资源也不缺的时候
同时这个阶段要注重数据坞的等级，开始追求金色声骸，并且给主队一些基础的声骸备选
如果主队技能等级都差不多了，可以选择刷贝币和角色经验，也可以开始酌情挑选2队人选进行养成，在角色较少的时候有些角色很适合做备选，比如白芷，散华，莫特斐，鉴心，主角（随便什么属性）
到达50级之后转头继续刷角色武器和技能等级，一般当你刷够两个队的各种等级之后，差不多57级前后，这时候你可以选择先刷一些贝币，或者每天去刷一把双倍声骸
60级开始，角色武器技能都可以升到最高级，这个阶段依然最重要的是各种等级提升，剩下的就是缺什么刷什么，也不需要我教了

我蛮不理解中塔为什么要对上版本复刻的导电队背刺.. 但凡过一期再上抗性呢
这种过河拆桥式感官上就不太舒服

2.我队友呢
这部分聊聊配队
目前鸣潮角色因为延奏而被分为三类，分别是主C（一号位），副C（二号位）和辅助（三号位）
注意，我一直没提过生存位，是因为在鸣潮里生存根本不是一个位置，而是角色技能组里自带的功能，这一点在布兰特的角色设计里体现的非常明显，类似的还有光主，桃祈和鉴心
而当下包括以后很长一段时间内，配队思路都有三种，分别为123,113和000
先说000，说白了就是爱几把带谁带谁，鸣潮每个角色都有相当严格的机制自肃，保证所有角色在单人状态下保持较高的机制完整性，哪怕是公认的单通废物今汐，单人机制也是基本完整的，因此你带三个完全没关系的角色进去，也是可以玩的，不像隔壁那样强制你去吃机制
由此衍生的一个观点就是，鸣潮最大的特点就是大多数机制都是奖励机制而不是惩罚机制，也就是说，如果你按照延奏顺序来打，伤害加深就是对你的奖励，而不是说不按延奏来打的话循环就残疾了打不出来了，这一点在折枝这个角色身上体现的非常明显，有机会可以分析一下
再说123配队，这种配队就是最标准的延奏队，也就是大家口中的雷队冰队暗队安散队今折队等等。123队最大的特点就是有明显的循环起点和终端，并且爆发轴集中，装备强度需求也集中，是策划在角色设计时的主推
玩家在搭配123配队时，一般遵循3号位带有普适性增益延奏，比如全队加深，或者一个可以切人的延奏效果，因此秧秧是属于3号位的，最好不要把她只当做副C来看哦
2号位是爆发轴的发动机，主要作用是铺垫伤害，以及给1号位传递增益，主要指那些延奏是下一位角色伤害加深的角色，由于这个角色既不是轴的起点也不是终端，所以作为承接角色，润滑就非常重要，导致2号位一般是吃双变奏的位置
1号位是轴的终端，是你主要的伤害来源，一般指的是延奏效果是纯伤害的角色，当然了只要你愿意你也可以把白芷当主C打
123配队的玩法一般是首轮大家先装模作样一下把E打进CD，然后从3号位开始轮流打协奏，3满了切2,2满协奏同时打满输出轴后切1,1打完全部输出打满协奏后切2，秒切3，一轮就算是结束了
比较论外的是今折队，由于今汐特别的机制，中间会多一轮2切1，其他部分都是一样的
最后说一下113配队，这个队又名合轴队，因为鸣潮的主流主C一般输出时间在CD的60%这样，剩下的40%是不够另一个主C插入输出轴的，更何况还有辅助位要打能量，但是由于合轴带来的效果，让两个主C的循环轴进行一定范围的共存，把两个60%压到一个90%里，从而使队伍的总伤达到一个合格的水平
其实根据之前对倍率的测算，如果113和123队都完美利用CD打满各自的轴，由于伤害加深的数值和自身带来的稀释，113是要略优于123一点点的，但是代价是极高的操作成本，毕竟相当于压缩了四分之一的轴，也就是说每轮至少有5-6秒是两个主C在场上共存的
再说一下延奏
由于鸣潮大部分角色都有技能类型偏向，限定五星2号位也有延奏类型偏向，所以主C和副C一般是一个萝卜一个坑的，比如椿主要伤害是普攻，洛可可带来暗伤普攻伤增益，那么这两个角色就是一一对应的，目前来说这种一一对应是自肃的，这也给广大玩家客观地指定了一个抽卡规划的总纲

现在没人，过会再更，给老板做日常去

3.我在玩什么
说实话现在的二游你需要用一种玩暗黑的思路去玩他，前期过剧情，中期刷装备，后期玩赛季
先说前期，体验任务，战斗和交互是这个阶段的核心内容，任务关联剧情，战斗关联核心玩法，交互则是包含解密、探索和收集在内的各种玩法的集合
中期游戏慢慢剥离了任务和交互部分，开始向战斗和数值偏向，玩家需要提升数值，提升战斗机巧来应对各种关卡
后期则是在玩家面对关卡和数值有足量足分量的手牌之后，转而向周期性玩法转移，比如版本活动内容，还有新角色体验等
所以新玩家进来完之后一定要有一个预期，就是这类游戏的可玩性和内容量是随着你的体验进度先提升后降低的，带着这种心里预期来玩才不会有很强的落差感

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大佬nb