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0一生福报，尽从嘴漏！ 嗡班扎尔萨埵吽唵呼嚧呼嚧社曳穆契娑诃唵度宁度宁迦度宁莎诃#行愿阁
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021一起督促锻炼1有交流群吗2161内容和方法： 1，一周五次以上，每天六十分钟： A，三十分钟 朗读（最大声，最清晰，最快速） 朗读的内容：古今中外的经典演说，尽量找点积极豪情的（当然这要根据你希望成为什么样的人来定）比如马丁路德“我有一个梦”，闻一多的“最后一次演讲”，乔治巴顿的“战争造就英雄豪杰”等等。 B，三十分钟唠叨训练。 1，走到街边见到什么说什么，比如见到一位老大妈提着篮子走过来，你立刻可以说我现在瞧见一位老大妈001、马斯克：坦诚相告赢信任 特斯拉早期面临资金链紧张、量产困难重重等问题，马斯克没有选择隐瞒。在一次面向员工和投资者的内部会议上，他坦诚地站在台上，黑眼圈清晰可见，直言公司当下困境：“我们正处在悬崖边缘，电池供应不足、生产线故障频发，但我们没有退路。” 他详细剖析每个技术瓶颈，从电池续航的研发难题到自动驾驶芯片算力局限，把复杂问题透明化。面对员工担忧失业，他承诺共进退，优先保障员工权益；对投资者，给出0“听得懂话”、“坚持30元不涨价”、“以一己之力拉低了整个行业的标准”...... 看到这些，相信大家脑海中瞬间浮现一个人——理发师晓华。 她因公道的价格、精湛的技艺，以及最重要的——“听得懂话”的能力，而被网友们评为“人民理发师”。 晓华的走红，不仅源于自身技术过关，待客真诚没有“套路”，满足了一直以来大众对理发师的最根本期望——“按客户要求”理发，接住了短视频平台的机遇，更在于她在日常工作实践中的有效沟通。0在当今竞争激烈的商业环境中，打造一支精英团队对于企业的成功至关重要。 企业老板首先要有清晰的愿景和明确的目标，将其精准地传达给团队成员，让每个人都能理解并认同企业的发展方向，从而激发他们的内在动力和归属感。 老板要善于选拔人才，不仅仅关注专业技能，更要注重员工的学习能力、适应能力以及团队协作精神。在团队建设过程中，提供持续的培训与发展机会，根据员工的特点和潜力进行有针对性的培养，使他们不断提升自己的0一、沟通对生命的意义 1、建立良好人际关系：沟通是人与人之间建立联系的桥梁。通过有效的沟通，我们可以更好地理解他人的想法和感受。不论是在家庭生活中，还是在朋友关系中，良好的沟通有助于相互的情感交流。而且，通过沟通我们还能结识更多志同道合的人，拓展自己的社交圈子，丰富生命体验。 2、促进个人成长与心理健康：能够清晰地表达自己的观点和情绪是心理健康的重要标志。当我们学会沟通时，我们可以更好地表达内心的想法0在当今充满机遇与挑战的创业浪潮中，创业者提升沟通能力已成为关乎企业兴衰成败的关键要素。《魅力总裁·沟通艺术》，助力创业者全方位提升沟通能力，从内在信念塑造到外部合作拓展，掌握关键技巧，在创业征程中披荆斩棘，实现商业突破与成长。 1、帮助创业者建立坚如磐石的内在信念，以应对创业过程中的重重挑战。 2、赋能创业者重塑他人心智，打造高效协作团队，优化客户关系，拓展人脉资源。 3、传授快速成交客户的实战法则，提升0在如今竞争激烈的商业环境中，常常会出现这样令人深思的现象：身处同样的行业，遵循同样的商业模式，甚至售卖着毫无差别的产品，不同的企业老板却经营出天差地别的业绩。 为什么有的老板能够带领企业在一年之内创造出一个亿的惊人产值，而有的老板却仅仅实现了一千万的营收？ 这巨大的差距，究竟是源于所处的行业特性、公司的架构设置、采用的经营模式，还是产品本身的质量或特性呢？答案是否定的，因为在这些基本层面上，大家几乎0提升自我沟通及与人沟通的思维和能力，已然成为每个人在生活、工作和家庭中都不可或缺的重要素养，关乎着个人的幸福、事业的成功以及社会的和谐稳定，绝不容忽视。 企业老板若不提升自我沟通及与人沟通的思维和能力，可能产生以下不良后果： 1、可能导致自己长期处于低迷情绪的状态 2、导致随时可能由外部小事引发巨大危险 3、长期情绪压抑导致身体引发各种疾病 4、导致本该谈成的生意最终泡汤 5、导致本可以扩大的事业变得萎缩失败 60沟通都宛如一座无形却坚实的桥梁，连接着人与人、团队与团队、组织与组织，乃至国家与国家之间的思想、情感与行动。当这座桥梁稳固通畅，信息得以精准传递、情感得以真挚交融、合作得以默契无间，宏伟的事业蓝图便有了坚实的基石；反之，若沟通不畅，信息扭曲、误解滋生、协作破裂，那通往成功彼岸的道路必将布满荆棘，大业的航船也将在茫茫波涛中迷失方向，难以抵达理想的港湾。 1、沟通影响大业成败 回溯历史，楚汉相争的风云变幻01、渴望度决定成功的速度：当一个人对目标有着强烈的渴望时，会激发内在的动力和积极性，使其更愿意投入时间、精力和资源去追求。这种强烈的欲望会驱使人们克服困难和挫折，采取更果断、更高效的行动，从而加快朝着成功迈进的步伐。 2、巅峰状态决定巅峰人生：保持巅峰状态意味着在身体、心理和精神等各个方面都处于最佳的运行和准备状态。身体上的健康和活力能够支撑人们应对高强度的工作和生活挑战；心理上的积极、自信、坚韧让人00姚明在篮球场上的巍峨身影，是一开始就被赋予的天赋使然，还是在无数次的训练、比赛中后天雕琢而成？ 刘翔风驰电掣般跨越栏架的英姿，究竟是天生的能力，还是后天不懈练习的硕果？ 孙杨于泳池中如蛟龙般畅游的本领，是与生俱来，还是在年复一年的艰苦训练中积累获得？ 董明珠在商场上的纵横捭阖，销售空调的卓越才能，是天赋异禀，还是在摸爬滚打中逐步掌握？ 雷军打造手机品牌的斐然成就，是天生具备的技能，还是凭借后天的钻研与01、马云创业被拒37次最终创立电商帝国 1999 年，马云带领团队创立了阿里巴巴，旨在打造一个全球性的电子商务平台。创业初期，资金紧张是最大的问题，马云和他的团队四处寻找投资，但被拒绝了 37 次。许多投资人对阿里巴巴的商业模式和发展前景表示怀疑，认为在中国这样的商业环境下，电子商务难以取得成功。 尽管遭遇了重重困难和拒绝，马云始终坚信电子商务的未来，他凭借着自己的激情、口才和对互联网的深刻理解，不断向投资者、合作0在当今这个信息爆炸、沟通无处不在的时代，沟通能力已成为个人和企业成功的关键。戴贤忠，一位将传播沟通课程视为毕生事业的教育家，以其独特的视角和深刻的洞察力，为沟通艺术的传播和发展树立了新的标杆。 一、沟通的力量：从个人到企业 戴贤忠深知沟通的力量，他将这一理念融入到他的课程中，强调沟通不仅是信息的传递，更是情感的交流和思想的碰撞。他相信，通过有效的沟通，个人能够提升自我认知，企业能够增强团队协作，社会01、加多宝：全国每卖 10 罐凉茶有 7 罐是加多宝 加多宝通过简洁有力的数据 “每卖 10 罐凉茶有 7 罐是加多宝”，直观地展示了其市场优势。这种方式能够让消费者快速理解加多宝在凉茶市场的主导地位，并且易于记忆和传播。 达到的沟通效果：一方面，让消费者在购买凉茶时更容易想到加多宝，增加其产品的吸引力和竞争力；另一方面，也对竞争对手形成了一定的压力，巩固了加多宝在凉茶行业的领先地位，有助于进一步扩大市场份额。 2、平安：0戴贤忠老师强调：沟通是人类生存法则第一重要的能力，他提出“用结果沟通”、“用决心沟通”、“用策略沟通”这三个关于沟通的核心方法，今天我们主要分享“用策略沟通”的具体案例： 一、田忌赛马：资源调配与信息差的巧用 战国时期，田忌面临与齐威王赛马的挑战。在这场看似实力悬殊的较量中，田忌起初处于劣势，因为齐威王的马匹整体质量较高。然而，军事家孙膑为他制定了精妙的策略。孙膑深入分析双方马匹的实力差距，发现虽然0戴贤忠出生于江苏南部的一个小山村，一个平凡的家庭。他的成长之路，布满了生活的荆棘与挑战。 他的父亲，在家族中未能获得足够的认可与接纳，内心仿若缺失了动力源泉，如同车辆缺油、少气、没电般难以远行，这种内在能量的匮乏，也在潜移默化中影响着戴贤忠。父亲为寻求他人认同，四处奔波，无暇顾及家庭，引得母亲频繁与之争吵。在这样动荡不安的家庭环境里，戴贤忠的内心被无力、自卑与气愤所充斥，自身能量亦严重不足，自信更0一、个人魅力不足 有魅力的创业者能够吸引潜在客户、合作伙伴和优秀员工。个人魅力包含了很多方面，如自信、亲和力、领导力等。如果个人魅力不足，在市场竞争中就很难脱颖而出。举例来说，在社交平台上，那些有魅力的博主可以凭借自己的个性和风格吸引大量粉丝。而对于创业者，没有足够的魅力，就如同在嘈杂的市场中没有发出独特的声音，很难被客户注意到。 当创业者缺乏个人魅力时，很难在初次接触中给客户留下深刻的印象。在产品01、明确沟通目标与对象 目标设定：创业者在沟通之前，需要明确自己想要获取的资源和支持类型。例如，是资金、技术、人脉还是其他特定的资源。如果目标是获取资金，那么沟通的重点就应该放在项目的盈利能力、投资回报率等方面。如果是技术资源，就需要强调对新技术的需求以及它将如何提升业务。对象分析：针对不同的沟通对象，沟通方式和内容也应有所不同。对于投资者，他们更关注财务数据、市场前景和退出机制；对于供应商，更关心01、用决心沟通 埃隆・马斯克：马斯克在电动汽车和太空探索领域创业初期，他面临着前所未有的技术难题、资金短缺以及外界的广泛质疑。然而，马斯克始终坚信自己的愿景能够改变人类的出行方式和探索宇宙的进程。他在与团队成员沟通时，毫不掩饰自己对目标的坚定决心。例如，在特斯拉研发过程中，多次遇到电池续航里程瓶颈和生产工艺复杂等问题，马斯克召集工程师们开会，他目光坚定地说：“我们正在做的事情，是为了加速世界向可持续0戴老师专注总裁商业课程培训，尤其是总裁沟通艺术培训20年，从未偏离，因为： 1、戴老师自己因学习而改变 戴老师自身就是学习改变命运的鲜活例证。02 年退伍后的他，在求职的浪潮中四处碰壁，无奈只能在酒店从事保安工作，生活仿佛陷入了一潭死水。然而，05 年成为了他人生的转折点，当他接触并深入学习沟通课程后，犹如在黑暗中摸索到了一盏明灯，整个人生轨迹开始朝着全新的、充满希望的方向大步迈进。这段经历让他深切地体会到了沟0戴尔・卡耐基 人物简介：戴尔・卡耐基是美国著名的人际关系学大师，其著作《人性的弱点》等影响深远。 学习沟通的历程：卡耐基出生贫苦且性格内向，不敢在众人面前说话。但他意识到沟通对个人发展的重要性，于是通过参加演讲比赛等不断学习实践，研究演讲技巧，学习与听众建立情感连接、用生动语言表达观点。 沟通带来的改变：他凭借出色的沟通能力成为知名演讲家，其书籍帮助无数人改善人际关系，提升个人影响力，他也建立起自己的0在行业竞争中，善于沟通是一项至关重要的技能，它具有多方面的重要性： 一、内部协作方面 提高工作效率当团队成员善于沟通时，能够清晰地表达自己的想法、观点和任务进度。例如，在一个软件开发项目中，程序员与设计师之间如果能有效沟通，程序员可以准确地向设计师说明技术实现的难点和要求，设计师也能及时反馈设计理念，避免因误解导致的反复修改。这样可以减少工作中的障碍，让任务能够快速、顺利地推进，从而提高整个团队的工0以下是对这些 NLP 沟通技巧的详细介绍： 设定潜意识目标 概念：在沟通之前，先在自己的潜意识里明确想要达成的目标。这个目标不仅仅是表面的话语交流，还包括希望对方产生的情感、态度或行为变化。例如，在销售沟通中，潜意识目标可能是让客户信任产品并产生购买欲望，而不仅仅是介绍产品功能。 应用示例：如果要与同事协商项目分工，先在内心设定让同事积极主动接受分工安排且对分工感到满意的潜意识目标。在沟通时，所有的表达、语0在人际交往的广阔舞台上，有一种被广泛推崇的沟通技巧，那就是“先肯定后否定”。这种策略不仅体现了对他人的尊重，还能巧妙地引导对话走向更加和谐的结局。 以日本松下电器的一个实例来说，当时公司推出了一款创新产品，驻法国分公司的CEO吉田皓野面临着一个设计标志的挑战。他召集了团队成员，共同探讨如何为这款新品赋予一个独特的视觉标识。 会上，一位员工提出了一个看似简单的建议：“我觉得我们可以沿用上次设计的菱形标志，0在人生的旅途中，沟通是一门不可或缺的艺术。当我们学会沟通，便如同掌握了打开心灵之门的钥匙，能够引领我们走向一个又一个的辉煌时刻。 学会沟通•情绪巅峰：我们能够通过有效的沟通，理解和调节自己的情绪，让自己始终保持在最佳的状态。无论是面对工作中的压力，还是生活中的挑战，我们都能游刃有余，以积极的心态去迎接每一个明天。 学会沟通•业绩飘红：良好的沟通能够帮助我们更好地理解客户需求，把握市场脉搏，从而制定出00加入《魅力总裁·沟通艺术》的12大价值： 1、学习的价值 1）可系统学习提升魅力/借力/沟通力的核心 让我们的心智、思维、能量、能力…这套内在运作系统变得更强，从而和任何人接触都能对其产生积极影响、高能吸引、深度信任、持久合作2）可参加每周线下复习强化指导沙龙3）可申请参加每季度同学聚会交流大会4）可申请参加公司的超级年会 5）可申请每年3次复训，持续提升 2、圈层的价值 1）自身能量、思维持续提升，业绩持续提升。 2）同学01、改变可以立刻做到 2、学习改变命运 3、沟通力就是影响力 4、商战即人心之战 5、心智即财富 6、人人皆能伟大0激励与引领团队 赋予希望与动力：老板作为团队的核心与引领者，其能量能够为团队成员带来希望和动力。就像马云在创业初期，尽管面临诸多困难与质疑，但他始终怀揣着改变商业格局的宏大愿景和坚定信念，这种积极向上的能量感染了身边的人，让他们愿意追随并为之努力奋斗，即使在艰难时期也不离不弃。 塑造企业文化与价值观：老板的能量还体现在对企业文化和价值观的塑造上。一个充满正能量的老板，会倡导积极、创新、团结的企业文化0深圳永动机文化的初心主要体现在以下几个方面： 助力个人成长与发展：帮助人们在充满不确定性和不可控因素的社会环境中，获得更确定、更可控的理想人生。通过提供全面且精准的课程体系，如职业技能提升、综合素质培养、思维模式塑造等多方面的学习路径，让人们能够提升自身能力，更好地应对生活和工作中的各种挑战，实现自我价值的提升。 推动企业进步与成功：为企业提供管理培训、咨询辅导、营销策划等服务，助力企业提升管理能力0一、人才培养方面 树立人才理念与文化：老板要将人才视为企业最宝贵的资产，在企业内部倡导尊重知识、尊重人才的文化。例如，通过企业内部刊物、宣传栏等渠道宣传优秀员工的事迹，树立榜样，让员工感受到企业对人才的重视。这种文化氛围能够激励员工自我提升，同时也能吸引外部优秀人才的加入。老板自身要积极参与人才培养活动，如亲自担任内部培训讲师，分享自己的创业经验、行业见解和管理理念。这不仅能够传授实用的知识，还能0在当今社会，人们面临着诸多不确定性和不可控因素，无论是职业发展、个人成长还是生活规划，都可能陷入迷茫与困惑之中。深圳永动机文化秉持着 “帮助更多人获得更确定更可控的理想人生” 的使命，积极地介入到人们追求美好生活的进程中。 1、教育与培训层面 永动机文化致力于提供全面且精准的课程体系。针对不同背景和需求的人群，设计涵盖职业技能提升、综合素质培养、思维模式塑造等多方面的学习路径。例如，对于希望提升个人素养0想招商，不知道怎么招？ 想开招商会，不懂邀约，不懂会务，不懂成交？ 没有招商团队，招人招不到又需长时间培养，挖人成本高风险大？ …… 如何走出招商困局？ 灵溪谷健康发展公司是以灵芝与硒结合的灵硒口服液为核心产品、以氢氧机及益生菌等为拳头组合产品，为3亿新中产阶级提供高品质健康服务，为30万大健康行业创业者提供综合赋能发展的运营平台。该公司邀请戴贤忠老师作为其战略顾问。 以下是戴老师作为战略顾问助力灵溪谷健康集0一、客户需求满足 精准洞察需求：企业需要深入了解目标客户群体的需求、痛点和期望。这可以通过市场调研、客户反馈收集、焦点小组等方式实现。例如，一家化妆品公司通过对不同年龄段女性的皮肤状况、审美观念和使用习惯进行调研，发现年轻女性更注重产品的自然成分和便捷包装，而中年女性则更关注抗皱等功能性。基于此，公司可以开发针对性的产品系列来满足不同客户群体的需求。 提供优质产品或服务：产品质量是基础。高质量的产品0以下是对深圳永动机文化这 7 大价值观的详细阐述： 一、客户第一 深入理解客户需求：在深圳这样竞争激烈的商业环境中，永动机文化将客户需求放在首位。这意味着不仅仅是满足客户表面的要求，还要通过深入的市场调研、客户反馈分析等方式，挖掘客户潜在的、未被满足的需求。例如，通过用户体验测试、焦点小组等方法，收集客户对于产品功能、外观、服务体验等多方面的意见，从而为产品的优化和创新提供依据。 提供超越期望的服务：以客0在人类社会的宏大叙事中，沟通始终占据着极为关键的地位，它悄无声息却又确凿无疑地重塑着个体的命运轨迹。 对于那些在商海弄潮、纵横捭阖的企业家们而言，沟通更是他们驰骋商场、铸就传奇的核心密码，深刻地诠释着 “一言兴邦，一语灭企” 的深刻内涵，左右着他们在波谲云诡的商业世界中的沉浮兴衰。 1、华为公司的任正非 在华为创立初期，面对国内通信市场被国际巨头垄断的严峻局面，任正非深知沟通的力量对于凝聚团队、开拓市场的0分享贴子1在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否在很大程度上取决于领导者的能力。而善于沟通，无疑是老板必备的一项基本功。有效的沟通能够在企业内部凝聚团队力量、激发员工创造力，在企业外部建立良好的合作关系、塑造卓越的品牌形象。 1、苹果公司创始人史蒂夫・乔布斯 乔布斯以其对产品设计和用户体验的极致追求闻名于世，但他的沟通能力同样卓越。在苹果内部，他与设计团队、工程师团队等各个部门保持着密切且深度的沟通。他能够11、如何赚钱？这离不开敏锐的产品思维。 产品是企业与市场对话的媒介，是盈利的根基所在。老板需以市场需求为导向，运用前瞻性的眼光去挖掘潜在的消费痛点，进而雕琢出独具魅力的产品或服务。从产品的概念构思、功能设计到品质把控，每一个环节都要精雕细琢。就像苹果公司，乔布斯凭借其对用户体验的极致追求，将科技与美学完美融合于产品之中，使得苹果产品一经推出便在全球范围内引发抢购热潮，成为了高附加值产品的典范，为企业
