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2金融界 http://finance.jrj.com.cn/biz/2016/08/02131221263869.shtml 今日头条 http://toutiao.com/i6314106045278978562/
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4夏秋换季，养生方式也要有所调整，那么夏秋换季如何养生呢?首先要增加1小时睡眠，多喝水是防秋燥的
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2日前，世界卫生组织（WHO）下属的国际癌症研究机构发布了最新报告：警告饮用65℃以上的热饮，可能增加
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3大家很好奇，难道万达真的是传说中军事化管理，员工全部都是用小鞭子抽着往前走才有这么强的执行力
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12016年2月29日，今日头条迎来了乔迁之喜，入驻知春里附近的中航大厦。从曝光的照片来看，公司新办公地
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1哈特的契约理论从企业契约性质出发，研究企业契约的不完全性，首先，一份契约不可能将未来发生的事
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1人难管的根本原因就是你老想着去管人，这是一种“控制”心理，而人又最讨厌被人管，这是一种逆反心
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11、刚性兑付。保险业务有刚性兑付的属性，投保人如果发生了触发赔偿的条件，保险公司就必须依法给予
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1以北京为例： 一、参保条件： 1.所在单位已建工会的在职职工需具备的参保条件：①参加北京市城镇职工
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2尽管谷歌(微博)具有一些非常诱人的福利，但是它的休假政策才真正称得上是大科技公司的标杆。 在谷歌
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1对于一家快速发展的互联网公司而言，员工是其最宝贵的财富。如何帮助员工更好的解决后顾之忧，给员
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5在日益开放的市场竞争环境中，企业要想吸引和留住更多的优秀人才，除了需要具有行业内有竞争力的薪
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2企业文化是企业经营哲学的演绎，而福利作为薪酬这种价值分配的一部分是服务于企业的经营实践的。企
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3谢谢！大家辛苦了，打心里我特别感谢所有集团HR的的人，今天很多人提起HR的时候，非常欣赏和佩服。我
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3近年来，人力资源管理领域的两大热词是“人力资源效能（Human ResourceEffectiveness）”和“员工幸福感(Employ
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1工资收入是企业对员工工作付出的一种简单直接的回报，员工福利才是企业对员工表达重视与关怀的关键
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0营造激励性强的用才机制 好的机制应当整合人力资源，使之获得最佳配置。400年前，大哲学家培根说过：
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5激励，要知道员工需要什么，要关注持久性……你做到了吗?
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4恶性肿瘤的预防 1、不偏食，少吃肥肉脂肪及回锅油； 2、不狼吞虎咽，同类食物不摄取过量； 3、不食用
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2每逢佳节，福利是人力资源部门绕不开的话题。作为HR的你或许有过这样的经历：公司在福利上投入并不算
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0有研究指出，过多食用猪、牛、羊肉能使结肠癌、肾癌的危险性升高；多摄入动物性脂肪和蛋白质，可导
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1我有一条黑狗，它叫做抑郁症。 每当这黑狗出现，我就感到空虚，生活也慢了下来。 它总不期而至的出
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1对于一家快速发展的互联网公司而言，员工是其最宝贵的财富。如何帮助员工更好的解决后顾之忧，给员
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21.秋分简介 秋分，农历二十四节气中的第十六个节气，时间一般为每年的9月22或23日。南方的气候
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3从世界范围来看，几乎每一家较大规模和较高知名度的企业的福利制度都有其独特之处，难以找到两个完
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1近年来在发达国家兴起的自然医学，也称为非药物治疗系统。它是运用各种自然方式及自然界物质，形成
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0大多数公司都将福利看作是一项运营成本。我们认为，应将福利视为一种竞争武器。 目前，随着美国医疗
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2文章来源：36氪《网络互助保障是个风口？芝麻互助认为“借力”进入B端市场更不错》
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2我们公司想建立员工关爱基金，但是boss担心成本投入与回报的问题，想问问通过芝麻互助建立员工关爱基
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4“你们公司的福利有哪些？” “五险一金？房补餐补？团队活动？中秋月饼？……” “拜托，这些都是标
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5一楼~ 媒体报道来一波~~
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5员工福利作为企业薪酬福利体系中的重要组成部分，是企业吸引、留住人才，提高员工归属感和企业凝聚
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2我觉得需要建立，可以帮助有困难的员工缓解压力
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0有差异。为公平起见，芝麻互助的专业精算师根据不同年龄和性别的患癌风险，首创MRBA模式(Mutual Risk Balanc
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0现推出《全民抗癌互助计划》9元加入芝麻互助后，成为会员，经历180天观察期后，开始被保障，最高可获
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0为了避免这种情况，加入芝麻互助计划后，有180天的观察期，观察期过后申请互助金会由权威第三方公估
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0恶性肿瘤（俗称癌症）：指恶性细胞不受控制的进行性增长和扩散，浸润和破坏周围正常组织，可以经血
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0首先，商业保险是以盈利为目的的，其次，目前商业大病保险保费较高，一位30岁的男性，预计每年至少400元才能有30万保额。而芝麻互助因为是互联网运营的互助平台，不以盈利为目的。运营成本低，渠道佣金少，可以实现30万保额只需要每年100元左右的的保费，性价比更高。
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0不冲突，医保是由国家设定的基本医疗保障,当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗
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0芝麻互助是一个创新的互联网互助平台，以“获得保障，传递善良”为宗旨，是目前国内最公平、最公开
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到芝麻互助
