所以就别帮这种人，哪怕闲得没事干

顶多批评你，其他也奈何不了什么，

直接说不会表格，不熟练

收入面试题，老同事用不会用电脑为理由，在我没时间的硬要我帮忙完成他的任务，完成后数据相差甚远，甚至记恨于我怎么办

干嘛跑啊，你错了吗。那么帮忙干活还给脸色，以后看好岗位职责他另外布置的能推就推怕啥。

上个寄吧司，不会用电脑？不会用不能学？明显看你新人欺负你罢了，就说自己忙弄不过来，他要是敢把纸丢桌子上就走，我能敢直接把纸带到卫生间打火机一点冲了
上面是气话，也是一开始的想法。不过对方管后勤的嘛，适当的情况下可以搞好点关系但是有甩锅给你的事一定别接，就是表给做错了，也没法拿到明面上说，你直属领导会喜欢自己人被别人呼来喝去？

你一句提桶跑路我以为是土木吧呢，这点事算个啥啊，把事实情况跟他说清楚，对不上差多少直接跟他说

上司就好好道个歉，后期观察一下肚量再斟酌对待吧。你刚入职不久，搞好关系是必要的，还没到站队的时候。

拒绝他。拖着不干呗。他还能把你怎么样。

就这么个小事你还来问要不要跑路 你要是刚毕业的学生就这么着了 以后难事必这难的事还会有 慢慢学习 如果你之前在别地方上班 现在新考到这个单位的话 我建议你辞职吧 体制内不适合你 公务员不是呆着拿工资的 年轻干部要学会协调问题和处理问题的

赏他几个大逼兜子。